Overzichtelijk beheer van betaald verlof
Weg met de spreadsheets en handmatige berekeningen. Beheer de tijd en aanwezigheid van je internationale team in Remote.
Aangepast verlofbeleid beheren
Maak aangepaste soorten verlof en ken ze toe aan werknemers zodat ze hun verlof kunnen plannen en opnemen. Onze klanten gebruiken deze functie vaak voor bijvoorbeeld een driemaandelijkse selfcare-dag, een vrije dag op je verjaardag, een sabbatical of aanvullend verlof.
Naleving onder controle houden
Vergelijk de totale berekeningen voor verlof met het wettelijk minimum van een land en het aantal verlofdagen dat in een werknemerscontract staat vermeld.
Zorgen voor volledige zichtbaarheid
Het is voor je werknemers duidelijk op welk verlof ze recht hebben. Ze kunnen op elk gewenst moment bekijken hoeveel verlof ze nog over hebben, gepland hebben en opgemaakt hebben.
Als ze verlof willen opnemen, kunnen gebruikers via de kalenderweergave eenvoudig en snel een verzoek indienen via het webplatform of de mobiele app.
Checken en goedkeuren
Zorg dat people managers en HR-teams verlofverzoeken met één klik op de knop kunnen goedkeuren.
Inzicht krijgen in de afwezigheid van je team
Je blijft perfect op de hoogte van het verlof van je team met een samengestelde kalender, welzijnsherinneringen, aankomende feestdagen, belangrijke inzichten en meer.
Gewerkte uren registreren voor naleving en payroll
Of je team nu fulltime of parttime werkt, op kantoor of remote en met een contract op basis van een uurtarief of een vast salaris: wij staan voor je klaar.
Nauwkeurig bijhouden
Laat je teamleden met één klik op de knop in- en uitklokken of uren handmatig toevoegen. Ze kunnen ook opmerkingen plaatsen om tijdblokken aan specifieke taken en projecten te koppelen.
Checken en indienen
Je teamleden kunnen urenstaten met één klik op de knop checken en indienen, of ze zo instellen dat hun reguliere werkuren automatisch worden ingediend.
Compliant blijven
Je kunt urenstaten checken en goedkeuren, voor je eigen documentatie en om ervoor te zorgen dat je payroll compliant blijft met de regelgeving voor overuren, 'on call'-uren en werkuren.
Tijregistratie bekijken
Wat anderen zeggen
Globale bedrijven vertrouwen op Remote
- "Remote is makkelijk te gebruiken en we hebben inzicht in alle gegevens op één plek. We kunnen contractgegevens bekijken en dingen zoals vakantiedagen en onkosten met een paar klikken goedkeuren. Zo besparen we tijd en kunnen we ons richten op bedrijfsgroei."
- "We hebben onze people managers toegang gegeven tot Remote, zodat ze de gegevens van hun directe ondergeschikten kunnen inzien. Ze kunnen daar ook onkosten beheren en verwerken, en verlofaanvragen goedkeuren of afwijzen."
- "Remote is makkelijk te gebruiken en we hebben inzicht in alle gegevens op één plek. We kunnen contractgegevens bekijken en dingen zoals vakantiedagen en onkosten met een paar klikken goedkeuren. Zo besparen we tijd en kunnen we ons richten op bedrijfsgroei."
Richard Gödel
meetergo - "We hebben onze people managers toegang gegeven tot Remote, zodat ze de gegevens van hun directe ondergeschikten kunnen inzien. Ze kunnen daar ook onkosten beheren en verwerken, en verlofaanvragen goedkeuren of afwijzen."
Mona Walther
De juiste balans tussen flexibiliteit en zekerheid in je samenwerking met zzp'ers
Werkuren en beschikbaarheid registreren voor zzp'ers
Zzp'ers moeten de vrijheid hebben om te werken waar en wanneer ze willen om straffen voor verkeerde classificatie te voorkomen. Maar dat betekent niet dat jij in het ongewisse hoeft te blijven.
Je zzp'ers kunnen hun uren registreren en opslaan vanaf hun laptop of mobiele telefoon, notities toevoegen om hun uren te koppelen aan projecten en taken en een beter inzicht geven in hun beschikbaarheid.
Veelgestelde vragen
In human resources, time and attendance software is used to track and manage when employees and contractors work. Many organizations use it to ensure proper coverage and productivity. The ability to track precise working hours is crucial for users who are paid according to the amount of time worked. Many countries also have time and attendance requirements that must be met for the organization to remain legally compliant.
Organizations need to track time and attendance to ensure legal compliance and payroll accuracy. Automating time and attendance records can reduce effort and increase quality. Remote has built smart automation into our time and attendance software. Examples include the ability to clock in and out, the ability to set timesheets for automatic submission, and automated approval flows for time off requests.
Any employee or contractor who has been onboarded to Remote can track their working hours, submit timesheets, view available time off, and request time off from the web platform or mobile app.
Learn more about time tracking
Any user who has been made an admin and assigned to a role that has Time off management permissions enabled can review time off requests and view their team’s time off calendar.
Yes. Employees and contractors can edit and submit their timesheets from any web-enabled device or from the Remote employee mobile app. They can also choose to have their timesheets automatically submitted for them each week.
If you use Remote to manage employees or contractors, the mobile app is included at no additional charge. Employees and contractors can download the mobile app on iOS or Android devices and use it to manage time off, track hours, submit expenses for reimbursement, and much more.
Eenvoudig tijd en aanwezigheid registreren
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app
Employer of Record
Je internationale team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
bij jaarlijkse betaling of € 645 per maand bij maandelijkse betaling
Belangrijkste functies
Gegarandeerde tevredenheid
Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten
Geen kosten voor on- en offboarding
Ondersteuning bij aandelenopties aanbieden, inhoudingen en rapportage
Ingebouwde beveiliging en naleving
Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties
Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen
Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen vóór implementatie
Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land
Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld
Ervaring: naadloze payroll met eenvoudige toegang tot loonstrookjes en onkosten