Eenvoudig werknemers beheren in Cyprus
Eenvoudig werknemers aannemen in Cyprus. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Cyprus, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werken in Cyprus
De Cypriotische arbeidswetgeving bestaat uit verschillende wetten met bepalingen voor de bescherming en rechten van werknemers, die van toepassing zijn op de 440.000 Cypriotische werknemers.
Werknemers in Cyprus zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Cyprus een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Het minimumloon in Cyprus is sinds 1 januari 2024 verhoogd naar 1000 euro bruto per maand voor fulltime werknemers die minstens zes aaneengesloten maanden in dienst zijn bij dezelfde werkgever. Het minimumloon voor werknemers die minder dan zes aaneengesloten maanden in dienst zijn bij een werkgever is vastgesteld op 900 euro.
Het minimumloon geldt niet voor werknemers in de huishoudelijke sector, de landbouw en veeteelt, in de scheepvaart en werknemers waarvoor het minimumloon uit de hotelsector geldt.
Voor klanten van Remote worden alle betalingen van werknemers gedaan in gelijke maandelijkse termijnen op of vóór de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
We kunnen je helpen om snel nieuwe werknemers aan de slag te laten gaan in Cyprus.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.
Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.
14 Feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Cyprus
Feiten en statistieken
De Republiek Cyprus (Grieks: Κυπριακή Δημοκρατία; Turks: Kıbrıs Cumhuriyeti) is een mediterrane eilandnatie gelegen net voor de kusten van Israël, Türkiye en Egypte. De beroemde toeristische hotspot is rijk aan geschiedenis en natuurschoon.
Naast een beroemd cultureel erfgoed dat al 12.000 jaar in de maak is, is Cyprus een geavanceerde economie met een hoog inkomen met een uitzonderlijk hoge rating op de index voor menselijke ontwikkeling. Gratis openbaar onderwijs en lage inkomens ongelijkheid maakt Cyprus een aantrekkelijke markt voor geschoold talent en multinationals.
Nicosia
Euro
Grieks, Turks
1.189.265
Eenvoudig
36e van 139 landen
Maandelijks
19%
3,1
Laat je team groeien in Cyprus met Remote
Wil je werknemers in dienst nemen in Cyprus? Bedrijven die werknemers aannemen in Cyprus, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Cyprus in dienst nemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Cyprus aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om aannemers in Cyprus te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.
Cyprus behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van aannemers in Cyprus kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.
Transparante tarieven in Cyprus
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen