Eenvoudig werknemers beheren in Ecuador

Employer of Record in Ecuador (EOR)

Met onze Employer of Record (EOR)-dienst kun je toptalent in Ecuador snel en eenvoudig aannemen, beheren en betalen.

Wat is een EOR en hoe werkt het?

Remote als EOR stelt je bedrijf in staat om medewerkers in Ecuador legaal aan te nemen zonder een lokale juridische entiteit op te richten. Op papier is Remote de officiële werkgever en wij verzorgen naleving, payroll, benefits (inclusief aandelen) en andere HR-processen — maar jij behoudt de volledige controle over het dagelijkse management en de werkverantwoordelijkheden van de medewerker.

Voor wie is een EOR in Ecuador geschikt?

Een EOR is mogelijk de ideale oplossing voor je bedrijf wanneer:

• als je medewerkers in Ecuador wilt aannemen, maar geen juridische entiteit wilt oprichten
• als je lokale markten wilt testen voordat je je aan een volledige uitbreiding verbindt
• als je volledige naleving van lokale arbeidswetten en belastingverplichtingen wilt waarborgen
• als je een snelle, kosteneffectieve manier nodig hebt om medewerkers in Ecuador aan te nemen
• als je vóór het oprichten van een juridische entiteit tijdelijke medewerkers wilt aannemen

Waarom Remote als EOR in Ecuador gebruiken?

Als je talent in Ecuador wilt aannemen maar daar geen juridische entiteit hebt, biedt onze Employer of Record (EOR) een volledig conforme en efficiënte oplossing. Ecuador heeft strikte arbeids- en loonbelastingregels, en onze EOR-dienst zorgt ervoor dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet terwijl je toch snel kunt groeien.

De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in Ecuador:

• Snellere marktintroductie. Je kunt snel toptalent aannemen zonder maanden te hoeven wachten op het oprichten van een lokale entiteit.
• Volledige naleving van lokale arbeidswetten. Vermijd de juridische risico's van niet-naleving en verkeerde classificatie.
• Vereenvoudigd payrollbeheer. Wij automatiseren de loonbelastingberekeningen en zorgen ervoor dat je volledig voldoet aan alle inhoudingsverplichtingen, zelfs wanneer wetten veranderen.
• Lagere kosten. Het oprichten van een juridische entiteit in Ecuador kan duur en tijdrovend zijn. Een EOR elimineert de noodzaak voor entiteitsregistratie en verlaagt overheadkosten.
• Minder benodigde middelen. Met HR, payroll en naleving beheerd door de EOR kan je bedrijf zich richten op het opschalen van de operatie en het inzetten van middelen elders.

Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in Ecuador. Daarom hoeven we niet op derden te vertrouwen, wat vertragingen en extra kosten kan veroorzaken en kan leiden tot een negatieve ervaring voor medewerkers. Al onze EOR-diensten — inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten — worden intern geleverd.

Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie: boek een demo met een van onze vriendelijke experts.