IJsland![iceland flag](https://remote-website.remote.com/flags/iceland.svg)
Makkelijk talent aannemen in IJsland. We kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in IJsland, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Reykjavík
- Valuta
IJslandse kroon (kr, ISK)
- Talen
IJslands
- Aantal inwoners
364,134
![A tall building with a clock on top.](https://images.ctfassets.net/dlbjkw4rng8s/4ImcFmsTm1tGj93QeOz4F6/30cffd119afa2539ab543c5a92004a57/https___images.prismic.io_all-remote-content_68d66426-d5d4-4a7a-ac7d-b8e1e95e7a55_iceland.jpg?fm=webp&w=3840&q=75)
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
Arbeidsovereenkomsten van werknemers kunnen naar believen worden beëindigd als de opzegtermijn in acht wordt genomen. Werkgevers zijn niet verplicht om een specifieke reden op te geven voor het ontslag van een werknemer.
Opzegtermijn
Zowel werkgevers als werknemers moeten hun ontslag of beëindiging drie maanden van tevoren aankondigen, tenzij anders is bepaald in de arbeidsovereenkomst.
Ontslagvergoeding
Er is geen wettelijk verplichte ontslagvergoeding, maar vakbonden kunnen onderhandelen over een onderling tarief voor hun leden.
Proeftijd
Proeftijdperiodes zijn meestal beperkt tot drie maanden in de nieuwe baan.