Eenvoudig werknemers beheren in

IJsland
iceland flag

Eenvoudig werknemers aannemen in IJsland. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in IJsland, allemaal via één eenvoudig platform.

Demo boeken
Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
  • Hoofdstad

    Reykjavík

  • Valuta

    IJslandse kroon (kr, ISK)

  • Talen

    IJslands

  • Aantal inwoners

    364,134

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
A tall building with a clock on top.
Je team uitbreidenBelastingenTypen verlofBeëindiging van het dienstverband

Arbeidsbeëindiging

Beëindigingsproces

Arbeidsovereenkomsten van werknemers kunnen naar believen worden beëindigd als de opzegtermijn in acht wordt genomen. Werkgevers zijn niet verplicht om een specifieke reden op te geven voor het ontslag van een werknemer.

Opzegtermijn

Zowel werkgevers als werknemers moeten hun ontslag of beëindiging drie maanden van tevoren aankondigen, tenzij anders is bepaald in de arbeidsovereenkomst.

Ontslagvergoeding

Er is geen wettelijk verplichte ontslagvergoeding, maar vakbonden kunnen onderhandelen over een onderling tarief voor hun leden.

Proeftijd

Proeftijdperiodes zijn meestal beperkt tot drie maanden in de nieuwe baan.