Eenvoudig werknemers beheren in IJsland

verplicht pensioenfonds

aanvullend (optioneel) pensioenfonds (de werknemer kan ervoor kiezen om het pensioen aan te vullen met 2% of 4%, en de werkgever is verplicht om dit in beide gevallen met 2% te matchen.)

socialezekerheidsbijdrage (deze bijdrage wordt berekend over het brutoloon + de bedragen van het verplichte pensioenfonds + het aanvullende pensioenfonds)

vakbondvergoeding

revalidatiefonds

vakantiegeld: eenmaal per jaar (deze waarde is minimaal 10,17% van het jaarlijkse brutosalaris en kan oplopen tot 13,04% van het jaarlijkse brutosalaris, afhankelijk van de diensttijd van de werknemer bij de werkgever)

bijdrage pensioenfonds

31,45% over de eerste ISK 4.188.216 ($ 34.147,70)

37,95% over de volgende ISK 7.569.948 ($ 61.719,92)

46,25% over alle inkomsten boven ISK 11.758.159 ($ 95.867,58)