Breng je HR naar een internationaal niveau

Bundel payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden en compliance in één overzichtelijke oplossing, zodat je team sneller kan groeien.

  • Vlotte self-onboarding
  • Volledige naleving van lokale regelgeving
  • Regelmatige vaste betalingen

Boek een demo om Remote in actie te zien. · get-started/social-affiliate

Boek een demo om Remote in actie te zien.

Vertel ons wat je nodig hebt. Plan vandaag nog een gesprek met een expert om meteen van start te gaan.

Door jullie verkozen tot het beste Global HR-platform

Dankzij Remote groeien internationale ondernemingen.

Je verspreide team enthousiasmeren met Remote

Je organisatie groeit en daarmee ook de kansen. Door met ons samen te werken kun je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden en zorgdragen dat je internationale team maximaal presteert.

onboarding-payroll-setup_dutch@2x.webp

Snel onboardingproces en payrollconfiguratie

Begin met innovatieve salarisoplossingen, realtime gegevensverzameling en vlotte e-contracten, alles centraal in één krachtige hub.

local-compliance_dutch@2x.webp

Uitstekende naleving van lokale voorschriften

Onze lokale experts in arbeidsrecht garanderen dat je volgens de regels en eenvoudig internationaal talent kunt aannemen.

hr-workflow_dutch@2x.webp

Je HR-processen vereenvoudigen

Regel de payroll, houd secundaire arbeidsvoorwaarden bij en krijg snel toegang tot documenten, alles vanuit één centrale hub.

invoice_dutch@2x.webp

Meerdere landen, slechts één geconsolideerde factuur

Je hele Remote-team, actief in verschillende landen met eigen juridische consequenties, samengebracht op één duidelijke factuur.

Dit vertellen onze klanten

Word onderdeel van de klanten die Remote vertrouwen om hun onderneming te transformeren.

“Als we verplicht geweest waren alles zelf te organiseren, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote neemt niet alleen de financiële druk weg, maar haalt ook een deel van de operationele last van onze schouders. Dat geeft ons de ruimte om ons sterker en efficiënter te concentreren op de groei van het bedrijf.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance

“We werken met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Ik zou vijf à zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, de administratie en de loonadministratie bij te houden. Dankzij Remote besparen we tijd en geld.”

Erik Sveen
Erik SveenOprichter en CEO

“Als we verplicht geweest waren alles zelf te organiseren, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote neemt niet alleen de financiële druk weg, maar haalt ook een deel van de operationele last van onze schouders. Dat geeft ons de ruimte om ons sterker en efficiënter te concentreren op de groei van het bedrijf.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance

“We werken met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Ik zou vijf à zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, de administratie en de loonadministratie bij te houden. Dankzij Remote besparen we tijd en geld.”

Erik Sveen
Erik SveenOprichter en CEO

“Als we verplicht geweest waren alles zelf te organiseren, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote neemt niet alleen de financiële druk weg, maar haalt ook een deel van de operationele last van onze schouders. Dat geeft ons de ruimte om ons sterker en efficiënter te concentreren op de groei van het bedrijf.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance

“We werken met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Ik zou vijf à zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, de administratie en de loonadministratie bij te houden. Dankzij Remote besparen we tijd en geld.”

Erik Sveen
Erik SveenOprichter en CEO

Ontdek het verschil dat Remote realiseert

27-Planet_earth-People_icon-Wire_globe-Clouds-Profile.webp

Internationale infrastructuur

In elk land waar we actief zijn heeft Remote een lokale entiteit ingericht, waardoor je de best mogelijke service en bescherming binnen de sector ontvangt.

05-Recite_Coins_Check-Mark.webp

Toegankelijke vaste prijzen

Wij brengen één laag tarief in rekening, ongeacht waar je werknemers aanneemt, zonder verborgen kosten.

22-Cube-Hand-Tablet-Pro_star-UI-Pro_Profile_Icon-Chat_Bubble-Lamp-Verified_Star.webp

Complete selfservice-oplossing

Zowel werkgevers als werknemers hebben voordeel bij selfservice-tools voor onboarding en beheer.

03-Laptop_hot-cup_Hand-with-pen.webp

Uitmuntende werknemerservaring

Van onboarding tot offboarding bieden wij de zorg en ondersteuning die je werknemers verdienen.

20-Screen-Gears-UI-Inserting .webp

Robuuste bescherming van intellectueel eigendom

Met Remote IP Guard blijf jij te allen tijde volledige eigenaar van je intellectuele eigendomsrechten en uitvindingen.

11-Folder_Files_Profile-papers_Plus-mark.webp

Geen vereiste minimum van werknemers of contracten

Of je nu één werknemer in dienst neemt of 100, voor één maand of voor meerdere jaren.

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

€645

per werknemer per maand

  • Medewerkers rekruteren in meer dan 90 landen zonder eigen lokale entiteit

  • Onboarding begeleid door een ervaren specialist

  • Lokale payroll, steeds tijdig uitbetaald

  • Ingebouwde nalevingsbescherming

  • Concurrerende, flexibele en lokaal afgestemde secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Lokale ondersteuning door ervaren interne specialisten

  • HR Essentials wordt standaard meegeleverd

Beheer van opdrachtnemers

€27

Per zelfstandige per maand

  • Betaal uitsluitend voor zelfstandigen die actief zijn

  • Werk samen met internationale zelfstandigen

  • Op maat gemaakte, gelokaliseerde contracten opstellen, aanpassen en ondertekenen

  • Facturen van zelfstandigen met één klik goedkeuren of automatisch laten betalen

  • Een helder en overzichtelijk betaalproces

  • HR Core wordt standaard meegeleverd

Payroll

€27

per werknemer per maand

  • Krachtige internationale payroll met volledige transparantie

  • Gebruiksvriendelijk selfserviceplatform

  • Op maat gemaakte ondersteuning door onze specialisten

  • In overeenstemming blijven met lokale payrollregels in meerdere landen

  • Geïntegreerd beheer van extralegale voordelen

  • HR Core wordt standaard meegeleverd