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Opciones sobre acciones para empleados en Kenia

Los planes de incentivos en acciones son una forma inestimable de captar, motivar y retener al mejor talento para tu empresa. Pero cuando contratas en otros países, su gestión puede volverse muy compleja.

Remote te permite ofrecer fácilmente opciones sobre acciones no cualificadas (NSO) a los miembros de tu equipo en Kenia. No tendrás problemas de cumplimiento ni cargas administrativas, solo simplicidad y claridad para ti y tu equipo en cada paso.

¿Qué son las NSO?

Las NSO son un tipo de plan de incentivos en acciones. Dan a los miembros de tu equipo el derecho a comprar un número determinado de acciones de tu empresa a un precio fijo, conocido como precio de ejercicio.

Esto suele ocurrir después de un período de consolidación de derechos, que a menudo se basa en el tiempo que el miembro de tu equipo permanece en la empresa. Por ello, son una excelente forma de fomentar el compromiso a largo plazo y alinear a las personas con los objetivos estratégicos de tu empresa.

Quién puede recibir NSO en Kenia

Empleados directosEmpleados EORTrabajadores autónomos
¿Pueden recibir NSO?SíSíSí
Nivel de complejidadFácilFácilFácil

Es importante destacar que conceder opciones sobre acciones a trabajadores autónomos puede aumentar potencialmente tu riesgo de clasificación errónea en Kenia (aunque este no es el factor principal). Descubre cómo Remote te protege frente a una clasificación incorrecta.

Cómo tributan las NSO en Kenia

En Kenia, las NSO tributan de las siguientes maneras:

Empleados directosEmpleados EORTrabajadores autónomos
En la concesiónNo hay tributación en la concesión.No hay tributación en la concesión.No hay tributación en la concesión.
En el ejercicioLa diferencia suele tributar como ingresos por salario. Se define como la diferencia entre el precio justo de mercado de las acciones en el momento del ejercicio y el precio de ejercicio (o «strike») pagado por el miembro de tu equipo.La diferencia suele tributar como ingresos por salario. Se define como la diferencia entre el precio justo de mercado de las acciones en el momento del ejercicio y el precio de ejercicio (o «strike») pagado por el miembro de tu equipo.En los trabajadores autónomos, la diferencia suele tributar como ingresos brutos y deberá pagarse como parte de los impuestos fraccionados. La diferencia se calcula entre el precio justo de mercado de las acciones en el momento del ejercicio y el precio de ejercicio (o «strike») pagado por el miembro de tu equipo. La ganancia deberá declararse como ingresos en la declaración anual de impuestos.
En la ventaNo hay tributación en el momento de la venta de acciones de una empresa extranjera.No hay tributación en el momento de la venta de acciones de una empresa extranjera.No hay tributación en el momento de la venta de acciones de una empresa extranjera.

Ventajas fiscales para tu equipo

Empleados directosEmpleados EORTrabajadores autónomos
Como se ha mencionado, las ganancias de capital por la venta de acciones de una empresa extranjera actualmente no están gravadas. Además, puedes permitir que los miembros de tu equipo ejerzan anticipadamente sus opciones sobre acciones no consolidadas (proceso conocido como «early exercise»). Esto puede reducir potencialmente su carga fiscal, aunque los ejercicios anticipados pueden ser difíciles de gestionar y pueden requerir trámites adicionales.Como se ha mencionado, las ganancias de capital por la venta de acciones de una empresa extranjera actualmente no están gravadas. Además, puedes permitir que los miembros de tu equipo ejerzan anticipadamente sus opciones sobre acciones no consolidadas (proceso conocido como «early exercise»). Esto puede reducir potencialmente su carga fiscal, aunque los ejercicios anticipados pueden ser difíciles de gestionar y pueden requerir trámites adicionales.Como se ha mencionado, las ganancias de capital por la venta de acciones de una empresa extranjera actualmente no están gravadas. Además, puedes permitir que los miembros de tu equipo ejerzan anticipadamente sus opciones sobre acciones no consolidadas (proceso conocido como «early exercise»). Esto puede reducir potencialmente su carga fiscal, aunque los ejercicios anticipados pueden ser difíciles de gestionar y pueden requerir trámites adicionales.

Requisitos para usar Remote Equity Advanced

Si quieres usar Remote Equity Advanced para ofrecer opciones sobre acciones a los miembros de tu equipo en Kenia, tu sociedad matriz (es decir, tu empresa matriz) debe estar constituida en Delaware (Estados Unidos). Tu empresa también debe ser privada, no cotizada en bolsa.