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Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

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Emprego na República Checa

A legislação laboral na República Checa resulta de uma mistura de práticas históricas, acordos internacionais e legislação moderna. Os contratos de trabalho na República Checa podem ser por prazo certo ou por tempo indeterminado, sendo que os contratos por prazo certo são normalmente limitados em duração e no número de renovações.

Para empregar trabalhadores na República Checa, contacta a Remote para saber mais sobre as tuas opções.

Salário mínimo

O salário mínimo na República Checa é 22 400 CZK por mês, com efeito a partir de janeiro de 2026.

Ciclo de processamento salarial

Deves pagar os salários mensalmente, numa data consistente que definas como empregador.

Integração

Ajudamos-te a integrar rapidamente um novo trabalhador na República Checa.

A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, ao mesmo tempo que mantém a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois de o trabalhador submeter todas as informações exigidas na plataforma Remote. O cronograma de integração depende também do registo junto das autoridades locais.

Para todos os que não são cidadãos do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (se aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Poderá ser necessário mais tempo se tivermos de fazer um seguimento da avaliação do direito a trabalhar.

Atenta que as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de trabalho. A Remote tem uma data de fecho do processamento salarial no dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.

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13 feriados

Pacote competitivo de benefícios na República Checa

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro ótico
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e invalidez

Factos e estatísticas

A República Checa (ou Chéquia) está situada na Europa Central e é membro da União Europeia. O país é famoso pelos seus mais de 2 000 castelos, especialmente o Castelo de Praga. A República Checa tem uma grande comunidade de expatriados, devido em parte à reputação de ser um dos países mais seguros do mundo e ao elevado padrão de vida.

Capital
Praga
Moeda
Coroa tcheca
Línguas
Tcheco
Facilidade para fazer negócios
Muito fácil
Frequência de processamento salarial
Mensal
IVA — taxa normal
21 %

Expande a tua equipa na República Checa com a Remote

Queres empregar trabalhadores na República Checa? As empresas que contratam na República Checa normalmente são obrigadas a possuir uma Entity local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar elementos da equipa na República Checa e manter‑te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na República Checa para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na República Checa. Regista‑te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.

Riscos de classificação incorreta

A República Checa, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores por conta própria ou trabalhadores independentes e os trabalhadores em regime de tempo completo. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na República Checa pode resultar em multas e sanções para a empresa responsável.

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Preços transparentes na República Checa

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz