%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
- Productos disponibles
-
Nóminas
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg)
-
Contractor Management
-
Employer of Record
- Resumen
-
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg)
Amplía tu equipo
-
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg)
Impuestos
-
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg)
Tipos de permiso
-
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg)
Rescisión de empleo
Contratar en Chequia
La legislación laboral en Chequia proviene de una mezcla de prácticas históricas, acuerdos internacionales y legislación moderna. Los contratos de trabajo en Chequia pueden ser por tiempo determinado o indefinido, siendo los contratos por tiempo determinado normalmente limitados en años y en número de renovaciones.
Para emplear trabajadores en Chequia, contacta con Remote para conocer tus opciones.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
El salario mínimo en Chequia es de 124,40 CZK por hora o 20 800 CZK por mes, lo que equivale a 249 600 CZK por año, basado en una jornada laboral estándar de 40 horas. Esta tarifa entra en vigor el 1 de enero de 2025.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Los salarios deben abonarse mensualmente en una fecha fija establecida por el empleador.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
Podemos ayudarte a incorporar a un nuevo empleado en Chequia rápidamente.
Nuestro equipo se asegura de que tus empleados se integren y cobren lo antes posible, manteniendo a tu empresa conforme a la legalidad con toda la normativa laboral local. El tiempo mínimo de integración comienza una vez que el empleado envía toda la información requerida en la plataforma de Remote. El plazo de integración también depende del registro ante las autoridades locales.
Para todos los no nacionales del país de empleo, la evaluación del permiso para trabajar (si procede) añadirá tres días adicionales al tiempo total de integración. Puede requerirse más tiempo si necesitamos hacer seguimientos sobre la evaluación del permiso para trabajar.
Ten en cuenta que las fechas límite de nómina pueden afectar el primer día efectivo de empleo. Remote tiene fecha de cierre de nómina el día 10 del mes, salvo que se especifique lo contrario.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
13 días festivos
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Haz crecer tu equipo en Chequia con Remote
¿Quieres emplear trabajadores en Chequia? Las empresas que contratan en Chequia normalmente deben o bien tener una entidad legal local o bien trabajar con una plataforma de empleo global como Remote que pueda prestar servicios de empleo legalmente en el país.
Remote puede emplear a tu equipo en Chequia como Empleador por cuenta ajena (EOR) y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, gestionar la integración de empleados y pagar a tu equipo en Chequia para que no tengas que montar servicios locales de RR. HH. en la región. Remote también facilita el pago a trabajadores autónomos en Chequia. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Chequia, como muchos otros países, trata de forma distinta a los trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. La clasificación errónea de trabajadores autónomos en Chequia puede acarrear multas y sanciones para la empresa infractora.