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Guia de benefícios
Empregar na Turquia
A Constituição turca e a Lei do Trabalho de 2003 definem disposições de proteção aos trabalhadores e direitos laborais para a força de trabalho da Turquia, de 32 milhões. Os trabalhadores na Turquia beneficiam de proteção contra a discriminação com base na idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.
Questões comuns no processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e os dias de descanso pagos garantidos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a legislação aos teus trabalhadores na Turquia.
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A partir de janeiro de 2026, o salário mínimo na Turquia é de 33 030,00 TRY brutos por mês.
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Para clientes da Remote, todos os pagamentos a trabalhadores serão efetuados em prestações mensais iguais até ao último dia útil de cada mês civil, a pagar em atraso.
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Podemos ajudar-te a integrar um novo trabalhador na Turquia rapidamente.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois de o trabalhador submeter todas as informações exigidas na plataforma da Remote. O cronograma de integração depende também do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não-nacionais do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (quando aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário mais tempo se tivermos de fazer um acompanhamento da avaliação do direito a trabalhar.
Nota: as datas limite de processamento salarial podem afetar o dia real de início do trabalho. A Remote tem como data limite de processamento salarial o dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.
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14 feriados públicos
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Faz crescer a tua equipa na Turquia com a Remote
Queres empregar trabalhadores na Turquia? As empresas que contratam na Turquia são normalmente obrigadas a possuir uma Entity legal local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar serviços de emprego legalmente no país.
A Remote pode empregar membros da tua equipa na Turquia e garantir que estás em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Turquia para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na Turquia. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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A Turquia, como muitos outros países, trata trabalhadores independentes e trabalhadores a tempo inteiro de forma diferente. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na Turquia pode resultar em multas e sanções para a empresa responsável.