第三方雇佣托管服务与薪资服务 | 斯洛伐克

在斯洛伐克雇佣

2001 年斯洛伐克劳动法典是指导雇佣关系的主要法规，涵盖斯洛伐克八个地区内的工人权利与相关权益。

斯洛伐克的员工受法律保护，不得因年龄、宗教、性取向、性别表达或种族而遭受歧视。

在招聘过程中，常见问题包括最低工资、加班费率和保障带薪休假等。Remote 可以帮助贵公司为在斯洛伐克的员工提供完整、具有竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

斯洛伐克的最低工资为每月 915.00 EUR，自 2026 年 1 月起生效。

薪资周期

对于 Remote 的客户，所有员工薪资将以相等的月度分期在每个日历月的最后一个工作日或之前支付，按事后结算。

入职

Remote 可快速协助贵公司在斯洛伐克为新员工办理入职。

我们的团队确保贵公司员工能尽快完成入职并获得薪水，同时确保业务遵守所有当地雇佣法规。最短入职时间自员工在 Remote 平台提交所有必需信息之日起计算。入职时间线也取决于向当地主管机关的登记注册情况。

对于所有非该雇佣国国民，工作许可评估（如适用）将使入职总时长额外增加 3 天。如需就工作许可评估进行后续核实，可能还需更多时间。

请注意，薪资结算截止日可能会影响实际的首个雇佣日。除非另有说明，Remote 的薪资结算截止日为每月 10 日。

每年 15 个公共假日

2025-01-01
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2025 年 9 月 15 日
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2025-12-25
2025-12-26

斯洛伐克共和国成立日（Deň založenia Slovenskej republiky）
主显节（Epiphany）
耶稣受难日（Dobrý piatok）
复活节周一（Veľkonočný pondelok）
劳动节（Deň práce）
反法西斯胜利纪念日（Deň víťazstva nad fašizmom）
圣西里尔与圣梅托迪乌斯节（Sviatok sv. Cyrila a Metoda）
斯洛伐克民族起义纪念日（Výročie SNP）
斯洛伐克宪法日（Deň slovenskej ústavy）
圣母伤痛日（Panna Mária Smútku）
诸圣节（Všetkých svätých）
自由与民主日（Deň slobody a demokracie）
平安夜（Štedrý večer）
圣诞节（Štedrý deň）
节礼日（Deň boxu）

在斯洛伐克提供具有竞争力的福利套餐

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健康保险

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牙科保险

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视力保险

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心理健康支持

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养老金或 401(K)

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人寿及残疾保险

事实与数据

斯洛伐克共和国（Slovenskà Republika）是一个中欧的议会民主制国家，以壮丽的山地景观和具有悠久历史的古城闻名。

斯洛伐克将自由市场经济与健全的社会保障体系相结合，成为欧洲最公平的国家之一。得益于全民医疗、免费教育以及丰厚的工作与生活福利，斯洛伐克的生活质量较高，其劳动人口为 2.8 million。

首都

布拉提斯拉瓦

货币

欧元

语言

斯洛伐克语

人口规模

5,464,060

营商便利度

非常便利

薪资发放频率

每月支付

增值税标准税率

20％

在斯洛伐克与 Remote 一起扩展您的团队

希望在斯洛伐克雇佣员工？在斯洛伐克招聘的公司通常需要拥有本地法人实体，或与像 Remote 这样能在该国合法提供雇佣服务的全球雇佣平台合作。

Remote 可以作为贵公司在斯洛伐克的雇主，确保合规。Remote 可以为贵公司在斯洛伐克的团队完成招聘、入职与薪资发放，无需贵公司在当地建立 HR 服务。Remote 也能轻松支付斯洛伐克的合同工。立即注册开始，或请咨询我们的专家了解详情。

错误归类的风险

与许多国家一样，斯洛伐克对自雇人士或合同工与全职员工的待遇不同。若在斯洛伐克错误归类合同工，可能导致公司被罚款并承担其他处罚。

免费注册

薪资

29

每位员工/月

功能强大、直观透明的国际薪资管理
简单的自助服务平台
专职专家提供个性化支持
遵守各国当地的薪资管理规定
集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案

合同工管理

29

每位员工/月

只为实际合作的合同工付费
与全球合同工合作
创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
一键批准合同工发票或自动付款
透明支付，全程可见

第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月

无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
由专职专家进行入职培训
始终准时发放当地薪资
内置合规保护机制
具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
专职内部专家提供本地支持
标配 HR Essentials