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Senior Content Writer

Rachel Mantock

Writer Rachel Mantock in patterned sweater

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Télétravail et travail asynchrone

Where are companies building resilient global teams rignt now? In a shaky market, talent leaders are hiring remote in Canada, Kenya, Argentina, Portugal, and Eastern Europe. Tap into the why with our real data analysis.

(seo) Where to hire now: Canada, Argentina, Portugal, Kenya, or Eastern Europe

Where to hire now: Canada, Argentina, Portugal, Kenya, or Eastern Europe

Vice President of Onboarding & Mobility

Paula Dieli

Portrait de Paula Dieli

RH à l’international

Employeur de référence et PEO

Remote’s Ask an Expert gives you fast, personalized guidance — because global employment decisions are too important to leave to guesswork.

Remote’s Ask an Expert gives you fast, personalized guidance—because global employment decisions are too important to leave to guesswork.

seo - Ask an Expert: Personalized guidance for global employment, when it matters most

Ask an Expert: Personalized guidance for global employment, when it matters most

Not all employees want to bond after hours. This piece explores why company socials work best when they’re optional, inclusive, and scheduled during paid time — not treated as hidden obligations.

(seo) Forced fun is out, organic work socials are in

Forced fun is out, organic work socials are in

Responsable du contenu

Preston Wickersham

Portrait de Preston Wickersham

Paie multipays

Onboarding remote employees isn’t like onboarding people in an office. Not exactly, anyway. You don’t have to provide a tour of the building or share secrets about which break room is usually the quietest. Instead, your job is a bit more complex: You must make your new employee feel informed, supported, and welcomed, all without ever meeting in person.

Onboarding remote employees: processes, tactics, and advice from experts

Onboarding Remote Employees: Expert Tips & Advice

Manager, Talent Acquisition

Masha Karachun

Masha Karachun Profile Picture 

Vous cherchez des réponses simples à vos questions sur le recrutement à distance ? Vous êtes au bon endroit ! 

v1_Remote-first recruiting practices: How we do it at Remote

Pratiques de recrutement entièrement à distance : l'approche de Remote

Vous vous demandez quelles sont les implications fiscales de travailler à distance depuis un autre État ? Retrouvez toutes les informations essentielles dans notre guide.

Même si les règles fiscales des collaborateurs à distance ne sont guère plus compliquées que celles des personnes sédentaires, la plupart des ressources documentaires sur la fiscalité s'adressent aux personnes travaillant dans des environnements traditionnels. Les personnes travaillant chez elles (ou qui sont «nomades») n'ont pas toujours accès aux informations dont elles ont besoin en matière d’impôt télétravail. Si vous travaillez à distance ou avez des employés qui télétravaillent, ce guide peut vous aider à être conforme, peu importe où vous êtes basé.

 v1_WDRWPT_Where do remote workers pay taxes_SEO

Où les employés à distance paient-ils leurs impôts?

Où les collaborateurs à distance paient-ils leurs impôts ?

Vice President of Tax

Ana Vieira

Portrait d'Ana Vieira

Fiscalité et conformité

Découvrez comment fonctionne la réciprocité fiscale entre les différents États des États-Unis. Renseignez-vous sur l'éligibilité, les formulaires d'exemption et les États ayant conclu des contrats de réciprocité.

Découvrez comment fonctionne la réciprocité fiscale entre les différents États du pays. Nous vous présentons les conditions d'éligibilité, les formulaires d'exemption et les États ayant conclu de tels accords.

v1_State Tax Reciprocity Agreements in the United States

Accords de réciprocité fiscale aux États-Unis

Contrats de réciprocité fiscale entre États aux États-Unis

Marcelo Lebre

Portrait de Marcelo Lebre

Ingénierie

Le travail asynchrone définit la manière dont les entreprises distribuées augmentent leur productivité en organisant plus efficacement les tâches.

Le travail asynchrone est une méthode fondée sur des concepts très simples, permettant d'accomplir vos tâches avec moins d'interruptions et plus d’efficacité.

Why you should be working asynchronously 

Pourquoi adopter le travail asynchrone en 2023

Pourquoi adopter le travail asynchrone 

Directeur de l'acquisition de talents 

Anastasia Pshegodskaya

Portrait d'Anastasia Pshegodskaya

Embaucher à distance élargit votre vivier de talents au-delà de votre propre région pour vous donner accès à toutes les régions. Peu importe où se trouvent les meilleurs candidats, ils peuvent désormais travailler pour vous. Cet article vous explique comment y parvenir.

Si vous envisagez d'embaucher des employés à distance, en particulier à l'étranger, utilisez ce guide détaillé pour comprendre et gérer facilement le processus.

Hiring and managing remote employees made easy 

Comment embaucher et gérer des employés à distance

Embaucher et gérer facilement des employés à distance (guide de l'expert)

SVP, General Manager Contractors

Pedro Barros

Portrait de Pedro Barros

Sécurité des données et propriété intellectuelle

Vous ne savez pas comment vous y prendre pour payer vos freelances ? Ce guide vous explique ce que vous devez savoir, et comment Remote peut vous aider.

Vous avez du mal à comprendre comment payer vos freelances à l'étranger ? Ce guide vous explique ce que vous devez savoir, et comment Remote peut vous aider.

HTPIC_How to pay independent contractors: the expert guide

Guide d'expert : comment payer vos freelances à l'étranger ?

Guide complet du paiement des freelances

Job van der Voort

Portrait de Job van der Voort

Avec la garantie de prix transparent de Remote, vous payez uniquement pour les services utilisés. Conçu pour une flexibilité optimale, notre modèle de tarification est clair et facile à comprendre. 

Remote's Transparent Price Guarantee means no hidden fees, deposits, or surprises

Avec la garantie de prix transparent de Remote, finis les frais cachés, les acomptes et les mauvaises surprises

Découvrez ce qu'est un EOR et comment il peut faciliter votre expansion internationale.

Un EOR (Employer of Record ou employeur de référence) est une entreprise qui vous aide à embaucher des collaborateurs dans d’autres pays en agissant en votre nom, en tant qu’employeur local. Ce guide utile de Remote vous permet d’en savoir plus au sujet des EOR.

What is an EOR? Meaning, purpose, and benefits

Qu’est-ce qu’un EOR et quand devez-vous faire appel à un EOR ?

Qu’est-ce qu’un EOR ? Définition, objectif et avantages

Les Employers of Record (EOR) donnent aux entreprises de toutes tailles un accès aux talents du monde entier. Si vous souhaitez recruter une personne qui se trouve dans une zone géographique où vous n'avez pas d'entité juridique (et n'avez pas la volonté de créer une entité vous-même), l'EOR est la solution idéale.

Les Employers of Record donnent aux entreprises de toutes tailles un accès aux talents du monde entier. Si vous souhaitez recruter une personne qui se trouve dans une zone géographique où vous n'avez pas d'entité juridique (et n'avez pas la volonté de créer une entité vous-même), l'EOR est la solution idéale.

v1_What does an employer of record do?

Quel est le rôle d’un Employer of Record (EOR) ?

Quel est le rôle d’un Employer of Record  ?

Découvrez le concept de Contractor of Record (COR), c'est-à-dire le pilotage 360 des freelances, les avantages qu'offre son utilisation et les raisons pour lesquelles cet outil pourrait changer la donne pour les entreprises qui souhaitent intégrer les freelances et se développer à l'international.

Découvrez le pilotage 360 des freelances, les avantages qu'offre son utilisation et les raisons pour lesquelles il peut être un levier stratégique pour les entreprises qui souhaitent intégrer les freelances et se développer à l'international.

What is a Contractor of Record (COR) and how does it work?

Qu'est-ce que le pilotage 360 des freelances (COR) et comme fonctionne-t-il ?

Qu'est-ce que le pilotage 360 des freelances (COR) et comment fonctionne-t-il ?

Senior Product Marketing Manager

James Doman-Pipe

A man smiling in front of a pink background.

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Gérer votre service de paie multipays peut être un casse-tête. Découvrez comment coordonner ce processus et le faire évoluer dans ce guide complet.

v1_Managing global payroll: the expert guide

Gestion de la paie multipays : le guide d'expert

Les experts de l'emploi mondial de Remote vous partagent les informations fondamentales pour devenir freelance en Espagne. Découvrez comment déclarer vos taxes, avoir le bon statut et rester conforme à la loi.

v1_How to set up as an independent contractor in Spain

Comment devenir freelance en Espagne

Vice-président de la paie

Jonathan Goldsmith

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Découvrez comment la sous-traitance de la paie vous permet d'économiser du temps et des ressources. À vous de décider si c'est la bonne solution pour votre entreprise !

Payroll outsourcing: pros, cons, and how to do it successfully SEO MD

Sous-traitance de la paie : avantages et inconvénients, les clés du succès

Directeur des ressources humaines

Barbara Matthews

Barbara Matthews, Chief People Officer at Remote

Dans ce guide, découvrez tout ce que vous devez savoir sur la communication à distance : ses caractéristiques, les meilleures stratégies à adopter et six conseils essentiels pour une collaboration efficace.

Easy communication guidelines for remote teams

Guide de communication facile pour les équipes à distance

Podcast

Listen to enlightening podcasts on Global HR, Payroll, Contractor Management & Remote Work. Stay informed and empowered.

Category Podcast

Remote Talks

Le blog Remote offre un aperçu éclairé de la paie, de la fiscalité, des RH et de la conformité aux normes internationales, ainsi que des moyens de satisfaire vos collaborateurs à distance.

Blog Overview

Le travail mondialisé selon Remote : vers un recrutement à l'international

Découvrez comment embaucher facilement dans un autre pays grâce à nos conseils sur la conformité RH, la gestion de la paie et l'obtention de visas. 

Il peut être risqué d'embaucher des employés internationaux si vous ne maîtrisez pas la paie, les taxes, les avantages sociaux et la conformité dans chaque pays dans lequel vous recherchez des talents. Nous avons élaboré ce guide pour répondre à toutes vos questions au sujet du recrutement à l'international et vous permettre d'entamer l'intégration de vos employés internationaux avec assurance.

v1_Guide to hiring international employees

Guide pour embaucher des employés internationaux

Guide pour recruter à l'international

Startups can benefit from going global right away. But should you open an international entity or try the less costly option of an EOR (employer of Record) instead? 

Startups can benefit from going global right away. But should you open an international entity or try a less costly EOR instead? This article explains it all.

Launching an international entity: steps, costs, and the smart EOR alternative

Should startups launch international entities immediately?

Director of People Enablement

Amanda Day

Amanda Day headshot

Empower remote women to thrive in their careers. Discover effective strategies and tips for building a sense of belonging for women in remote work.

How to build belonging for women in remote work

How to Build Belonging for Remote Women

Chief Risk Officer chez Remote Financial Services

Roderick van Vliet

Portrait de Roderick van VIiet

Découvrez comment offrir des options d'achat d'actions à vos équipes internationales rapidement, facilement et en toute conformité, grâce à notre guide détaillé d'experts.

Avec notre guide approfondi, découvrez comment attribuer des options d'achat d'actions à vos employés étrangers, des différents types d'actions à offrir aux étapes à suivre.

v1_How to offer stock options (ESOP) to foreign employees

Attribuer des options d'achat d'actions à vos employés étrangers : le guide

Comment offrir des options d'achat d'actions à vos employés étrangers ?

Director of Total Rewards

Regina Caldas

Quelle est la meilleure approche en matière de rémunération globale si vous embauchez à distance : paie internationale ou paie par pays ? Pour en savoir plus, consultez notre guide détaillé.

How to manage global compensation

Comment gérer la rémunération globale : politique de rémunération globale de Remote

Comment gérer la rémunération globale

Ancien VP of Payroll and Benefits

Quentin Vassas

Portrait de Quentin Vassas

Avantages et congés

Le choix de la bonne méthode de gestion des salaires pour les employés internationaux vous permet de gagner du temps, de garantir votre conformité avec les lois locales et de satisfaire vos employés.

v1_How to pay international employees

Comment payer les employés internationaux ?

Le guide complet de Remote sur la requalification de contrat des freelances en employés. Découvrez comment éviter les requalifications de contrats et assurer la conformité de votre entreprise.

Employee and independent contractor misclassification: Expert guide

Guide sur la requalification de contrat des employés et des freelances

Employé ou freelance, comment éviter la requalification de contrat ? Le guide d'expert

Discover what HR compliance is, explore some of the most common issues, and follow our step-by-step guide on how to keep your company compliant.

HR compliance: the expert guide

 HR compliance: The expert guide

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