Preston Wickersham

Il est essentiel de comprendre les tenants et les aboutissants de la gestion des freelances pour attirer les meilleurs talents au monde dans votre entreprise.

Payer les freelances internationaux : guide d'expert

Job van der Voort

Présentation de la garantie de prix équitable de Remote. Vous payez un taux forfaitaire pour employer quelqu'un, auquel nous n'ajoutons rien. Vous connaissez ainsi toujours le montant de votre facture. De plus, nous n'exigeons jamais d'engagements à long terme ou d'accords d'exclusivité.

Avec la garantie de prix équitable de Remote, dites adieu aux frais cachés, aux acomptes et aux mauvaises surprises

Les Employers of Record (EOR) donnent aux entreprises de toutes tailles un accès aux talents du monde entier. Si vous souhaitez recruter une personne qui se trouve dans une zone géographique où vous n'avez pas d'entité juridique (et n'avez pas la volonté de créer une entité vous-même), l'EOR est la solution idéale.

Quel est le rôle d’un Employer of Record ?

Même si les règles fiscales des collaborateurs à distance ne sont guère plus compliquées que celles des personnes sédentaires, la plupart des ressources documentaires sur la fiscalité s'adressent aux personnes travaillant dans des environnements traditionnels. Les personnes travaillant chez elles (ou qui sont « nomades ») n'ont pas toujours accès aux informations dont elles ont besoin en matière d’impôt télétravail. Si vous travaillez à distance ou avez des employés qui télétravaillent, ce guide peut vous aider à être conforme, peu importe où vous êtes basé.

Où les collaborateurs à distance paient-ils leurs impôts ?

Bien que certaines personnes du secteur des RH utilisent ces termes de manière interchangeable, les PEO et les EOR présentent quelques distinctions importantes. Cet article vous explique les différences entre un EOR et une PEO.

Votre entreprise a-t-elle besoin d’un EOR ou d’une PEO ?

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