Blog

VP of Payroll

Jonathan Goldsmith

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Financial stress, compounded by payroll errors erodes employee trust. Especially when workers already feel underpaid, payroll errors can fast-track them toward disillusionment with their jobs. Quiet quitting and a breakdown in trust are often the next step. That's why improving payroll accuracy, to help build a more engaged, motivated, happy workforce is key.

Can’t raise employee salaries? Then get them right: Payroll errors lead to quiet quitting 

Job van der Voort

Portrait de Job van der Voort

Remote et travail asynchrone

RH à l'international

Employer of Record et PEO

Remote has acquired Easop to automate equity compensation compliance for companies worldwide.

Remote welcomes Easop to demystify global equity management

Senior Content Writer

Rachel Mantock

Writer Rachel Mantock in patterned sweater

Rachel Mantock greyscale headshot

Discover how Marie Kondo's decluttering principles can help streamline your company's digital toolkit, and enhance productivity and team agility.

Marie Kondo cleaned up your closet: Her advice can also clean up your company SEO MD

Marie Kondo cleaned up your closet: Her advice can also clean up your company

Chief People Officer

Barbara Matthews

Barbara Matthews, Chief People Officer at Remote

Return-to-office mandates are stirring up a lot of conversations about workplace equity and inclusion, especially as hybrid models start to dominate. Dive into how these policies are affecting diversity progress and reshaping current work culture.

How return-to-office mandates impact workplace DEI

Director of Talent Acquisition 

Anastasia Pshegodskaya

Portrait d'Anastasia Pshegodskaya

Découvrez comment embaucher facilement dans un autre pays grâce à nos conseils sur la conformité RH, la gestion de la paie et l'obtention de visas. 

Il peut être risqué d'embaucher des employés internationaux si vous ne maîtrisez pas la paie, les taxes, les avantages sociaux et la conformité dans chaque pays dans lequel vous recherchez des talents. Nous avons élaboré ce guide pour répondre à toutes vos questions au sujet du recrutement à l'international et vous permettre d'entamer l'intégration de vos employés internationaux avec assurance.

v1_Guide to hiring international employees

Guide pour embaucher des employés internationaux

Guide pour recruter à l'international

Responsable du Content Marketing

Preston Wickersham

Portrait de Preston Wickersham

Service de paie internationale

Tous les fournisseurs de solutions d'embauche internationale ne se ressemblent pas. Certains disposent de leurs propres entités dans les pays où ils embauchent, d'autres comptes sur des réseaux de partenaires pour gérer la charge de travail. Pour vous aider à comprendre quel modèle est le plus adapté à votre entreprise, nous avons créé ce guide pratique.

v1_PER_Owned-entity vs. partner-dependent global employment: What companies should know

Fournisseur de solution d'emploi à l'international avec entité propre ou dépendant de partenaires : votre guide

Emploi international en tant qu'entité propre ou dépendant de partenaires : ce que les entreprises doivent savoir

Senior Product Marketing Manager

Rhiannon Payne

Portrait de Rhiannon Payne

Avantages et congés

Pour embaucher des collaborateurs dans un autre pays, votre entreprise a certainement besoin d'un Employer of record. Mais comment choisir celui qui vous convient ? Et que fait réellement un Employer of record ? Vous trouverez dans ce guide toutes les réponses à vos questions.

SEO: When should you use an employer of record, and which one should you choose?

Quand faut-il recourir à un Employer of record, et lequel choisir ?

Onboarding remote employees isn’t like onboarding people in an office. Not exactly, anyway. You don’t have to provide a tour of the building or share secrets about which break room is usually the quietest. Instead, your job is a bit more complex: You must make your new employee feel informed, supported, and welcomed, all without ever meeting in person.

Onboarding remote employees: processes, tactics, and advice from experts

Onboarding Remote Employees: Expert Tips & Advice

Manager, Talent Acquisition

Masha Karachun

Masha Karachun Profile Picture 

Vous cherchez des réponses simples à vos questions sur le recrutement à distance ? Vous êtes au bon endroit ! 

v1_Remote-first recruiting practices: How we do it at Remote

Pratiques de recrutement entièrement à distance : l'approche de Remote

Vous vous demandez quelles sont les implications fiscales de travailler à distance depuis un autre État ? Retrouvez toutes les informations essentielles dans notre guide.

Même si les règles fiscales des collaborateurs à distance ne sont guère plus compliquées que celles des personnes sédentaires, la plupart des ressources documentaires sur la fiscalité s'adressent aux personnes travaillant dans des environnements traditionnels. Les personnes travaillant chez elles (ou qui sont «nomades») n'ont pas toujours accès aux informations dont elles ont besoin en matière d’impôt télétravail. Si vous travaillez à distance ou avez des employés qui télétravaillent, ce guide peut vous aider à être conforme, peu importe où vous êtes basé.

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Où les employés à distance paient-ils leurs impôts?

Où les collaborateurs à distance paient-ils leurs impôts ?

Vice President of Tax

Ana Vieira

Portrait d'Ana Vieira

Taxes et conformité

Découvrez comment fonctionne la réciprocité fiscale entre les différents États des États-Unis. Renseignez-vous sur l'éligibilité, les formulaires d'exemption et les États ayant conclu des contrats de réciprocité.

Découvrez comment fonctionne la réciprocité fiscale entre les différents États du pays. Nous vous présentons les conditions d'éligibilité, les formulaires d'exemption et les États ayant conclu de tels accords.

v1_State Tax Reciprocity Agreements in the United States

Accords de réciprocité fiscale aux États-Unis

Contrats de réciprocité fiscale entre États aux États-Unis

Marcelo Lebre

Portrait de Marcelo Lebre

Ingénierie

Le travail asynchrone définit la manière dont les entreprises distribuées augmentent leur productivité en organisant plus efficacement les tâches.

Le travail asynchrone est une méthode fondée sur des concepts très simples, permettant d'accomplir vos tâches avec moins d'interruptions et plus d’efficacité.

Why you should be working asynchronously 

Pourquoi adopter le travail asynchrone en 2023

Pourquoi adopter le travail asynchrone 

Embaucher à distance élargit votre vivier de talents au-delà de votre propre région pour vous donner accès à toutes les régions. Peu importe où se trouvent les meilleurs candidats, ils peuvent désormais travailler pour vous. Cet article vous explique comment y parvenir.

Faire de l'embauche à distance élargit votre vivier de talents au-delà de votre propre région pour vous donner accès à toutes les régions. Peu importe où se trouvent les meilleurs candidats, ils peuvent désormais travailler pour vous. Cet article vous explique comment le faire.

Hiring and managing remote employees made easy 

Comment embaucher des employés à distance ?

Embaucher et gérer facilement des employés à distance (guide de l'expert)

SVP, General Manager Contractors

Pedro Barros

Portrait de Pedro Barros

Sécurité des données et propriété intellectuelle

Vous ne savez pas comment vous y prendre pour payer vos freelances ? Ce guide vous explique ce que vous devez savoir, et comment Remote peut vous aider.

Vous avez du mal à comprendre comment payer vos freelances à l'étranger ? Ce guide vous explique ce que vous devez savoir, et comment Remote peut vous aider.

HTPIC_How to pay independent contractors: the expert guide

Guide d'expert : comment payer vos freelances à l'étranger ?

Guide complet du paiement des freelances

James Doman-Pipe

A man smiling in front of a pink background.

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Gérer votre service de paie multipays peut être un casse-tête. Découvrez comment coordonner ce processus et le faire évoluer dans ce guide complet.

Managing global payroll: the expert guide

Gestion de la paie multipays : le guide d'expert

Les experts de l'emploi mondial de Remote vous partagent les informations fondamentales pour devenir freelance en Espagne. Découvrez comment déclarer vos taxes, avoir le bon statut et rester conforme à la loi.

v1_How to set up as an independent contractor in Spain

Comment devenir freelance en Espagne

Découvrez comment la sous-traitance de la paie vous permet d'économiser du temps et des ressources. À vous de décider si c'est la bonne solution pour votre entreprise !

Payroll outsourcing: pros, cons, and how to do it successfully SEO MD

Sous-traitance de la paie : avantages et inconvénients, les clés du succès

Dans ce guide, découvrez tout ce que vous devez savoir sur la communication à distance : ses caractéristiques, les meilleures stratégies à adopter et six conseils essentiels pour une collaboration efficace.

Easy communication guidelines for remote teams

Guide de communication facile pour les équipes à distance

Manager, Head of Tax Technology

Dominik Skalet

Ce guide explique quelles sont les déductions fiscales les plus fréquentes pour les travailleurs à distance, et vous conseille pour rester conforme à la réglementation locale.

Souvent, les travailleurs à distance peuvent bénéficier d'un allègement fiscal appelé « home-office allowance » (allocation de télétravail) permettant aux freelances éligibles de solliciter diverses déductions fiscales.

seo - Tax Deductions & Expenses Available To Remote Workers

Déductions fiscales pour les travailleurs à distance

Déductions fiscales et dépenses des travailleurs à distance aux États-Unis

Faire passer un freelance en employé est une décision importante. Découvrez quel est le moment idéal pour convertir votre freelance en employé à temps plein.

Bien que le statut de freelance puisse être approprié dans le cadre de certaines relations d’affaires, les entreprises ne peuvent pas se contenter de payer leurs employés en tant que freelance au prétexte de la simplicité. Les freelances et les employés remplissent des rôles différents et ont des définitions juridiques distinctes. Faire passer un freelance au statut d’employé peut protéger l’employeur contre des sanctions, offrir une meilleure expérience à l’employé et simplifier la collaboration entre les deux parties.

v1_When should you convert a contractor to an employee?

Comment faire passer un freelance au statut d’employé : guide expert

Quand faut-il faire passer un freelance au statut d'employé ?

VP of Lifecycle Operations chez Remote

Francesco Cardi

Portrait de Francesco Cardi

Découvrez les avantages à fournir obligatoirement pour embaucher des employés en Suède, plus quelques conseils pour attirer l'élite suédoise.

Découvrez quels sont les avantages que vous devez obligatoirement fournir si vous embauchez des employés en Suède, ainsi que nos conseils pour attirer l'élite suédoise.

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Avantages sociaux en Suède : tout ce que vous devez savoir

Avantages sociaux en Suède : guide complet

Les experts en matière d'embauche à l'international de Remote partagent les informations les plus importantes sur la manière de s'établir en tant que travailleur indépendant aux Philippines. Apprenez à déclarer vos impôts, à éviter les requalifications de contrat et à rester en conformité avec la loi.

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Comment s'installer en tant que travailleur indépendant aux Philippines ?

Podcast

Listen to enlightening podcasts on Global HR, Payroll, Contractor Management & Remote Work. Stay informed and empowered.

Category Podcast

Remote Talks

Le blog Remote offre un aperçu éclairé de la paie, de la fiscalité, des RH et de la conformité aux normes internationales, ainsi que des moyens de satisfaire vos collaborateurs à distance.

Blog Overview

Le travail mondialisé selon Remote : vers un recrutement à l'international

Découvrez ce qu'est un EOR et comment il peut faciliter votre expansion internationale.

Un EOR (Employer of Record ou employeur de référence) est une entreprise qui vous aide à embaucher des collaborateurs dans d’autres pays en agissant en votre nom, en tant qu’employeur local. Ce guide utile de Remote vous permet d’en savoir plus au sujet des EOR.

v1_What is an EOR?

Qu’est-ce qu’un EOR et quand devez-vous faire appel à un EOR ?

Qu’est-ce qu’un EOR ? Définition, objectif et avantages

Startups can benefit from going global right away. But should you open an international entity or try the less costly option of an EOR (employer of Record) instead? 

Startups can benefit from going global right away. But should you open an international entity or try a less costly EOR instead? This article explains it all.

Launching an international entity: steps, costs, and the smart EOR alternative

Should startups launch international entities immediately?

Director of People Enablement

Amanda Day

Amanda Day headshot

Empower remote women to thrive in their careers. Discover effective strategies and tips for building a sense of belonging for women in remote work.

How to build belonging for women in remote work

How to Build Belonging for Remote Women

Chief Risk Officer chez Remote Financial Services

Roderick van Vliet

Portrait de Roderick van VIiet

Un ESOP, ou plan d'actionnariat salarié, est un système utilisé par les entreprises pour attribuer des actions de l'entreprise à leurs employés. Cet article vous présente les informations fondamentales pour créer un plan d'actionnariat des employés qui aidera votre entreprise à fidéliser les meilleurs talents mondiaux de votre secteur.

Avec notre guide approfondi, découvrez comment attribuer des options d'achat d'actions à vos employés étrangers, des différents types d'actions à offrir aux étapes à suivre.

v1_How to offer stock options (ESOP) to foreign employees

Attribuer des options d'achat d'actions à vos employés étrangers : le guide

Comment offrir des options d'achat d'actions (ESOP) à vos employés étrangers ?

Director of Total Rewards

Regina Caldas

Quelle est la meilleure approche en matière de rémunération globale si vous embauchez à distance : paie internationale ou paie par pays ? Pour en savoir plus, consultez notre guide détaillé.

How to manage global compensation

Comment gérer la rémunération globale : politique de rémunération globale de Remote

Comment gérer la rémunération globale

Ancien VP of Payroll and Benefits

Quentin Vassas

Portrait de Quentin Vassas

Le choix de la bonne méthode de gestion des salaires pour les employés internationaux vous permet de gagner du temps, de garantir votre conformité avec les lois locales et de satisfaire vos employés.

v1_How to pay international employees

Comment payer les employés internationaux ?

Le guide complet de Remote sur la requalification de contrat des freelances en employés. Découvrez comment éviter les requalifications de contrats et assurer la conformité de votre entreprise.

Employee and independent contractor misclassification: Expert guide

Guide sur la requalification de contrat des employés et des freelances

Employé ou freelance, comment éviter la requalification de contrat ? Le guide d'expert

Discover what HR compliance is, explore some of the most common issues, and follow our step-by-step guide on how to keep your company compliant.

HR compliance: the expert guide

 HR compliance: The expert guide

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Guide pour recruter à l'international

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