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Erfahre, wie Remote dich bei der internationalen Beschäftigung und Gehaltsabrechnung, in Steuerangelegenheiten und in Rechtsfragen unterstützen kann.

Taxes in Kanada

Erfahre, wie sich die mit der Beschäftigung verbundenen Steuern und Abgaben in Kanada auf deine Gehaltskosten und die Nettobezüge deiner lokalen Mitarbeiter:innen auswirken.

Arbeitgeber (außer Quebec)
5,7  %

Rentenversicherung (Canada Pension Plan), bis zu 3.867,50 CAD/Jahr

2,21  %

Arbeitslosenversicherung, bis zu 1.333,84 CAD/Jahr (Abweichungen nach Provinz)

Arbeitnehmer:in (außer Quebec)
5,7  %

Rentenversicherung (Canada Pension Plan), bis zu 3.499,80 CAD/Jahr

1,58  %

Arbeitsversicherung, bis zu 952,74 CAD/Jahr

Gesamtstaatliche Einkommensteuer für Arbeitnehmer:innen
15  %

0 bis 50.197 CAD

20,5  %

50.195 bis 100.392 CAD

26  %

100.392 bis 155.625 CAD

29  %

155.625 bis 221.708 CAD

Provinziale Einkommensteuer für Arbeitnehmer:innen

Die Provinzen und Territorien Kanadas erheben eine eigene Einkommensteuern von Einwohner:innen und Arbeitnehmer:innen. Die Sätze ändern sich regelmäßig und sind von Provinz zu Provinz sehr unterschiedlich. Remote Canada hat ihren Sitz in British Columbia und die Einkommenssteuerabzüge basieren auf den Steuersätzen dieser Provinz. Für Arbeitnehmer:innen außerhalb von British Columbia sind provinzspezifische Anpassungen des Steuerabzugsbetrags erforderlich. Aktuelle Informationen über die Steuersätze in den einzelnen Provinzen findest du auf der offiziellen Website der kanadischen Regierung.