Norwegen![norway flag](https://remote-website.remote.com/flags/norway.svg)
Einfache Einstellung und Beschäftigung in Norwegen. Wir übernehmen für dein Team in Norwegen die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.
- Hauptstadt
Oslo
- Währung
Norwegische Krone (kr, NOK)
- Sprachen
Norwegisch
- Bevölkerung
5,391,369
![A red house sits on top of a mountain near a body of water.](https://images.ctfassets.net/dlbjkw4rng8s/4cveJtqcPYLNevd5RWEFM1/1833f9d4469c416fca48cfee91a79431/https___images.prismic.io_all-remote-content_1b375148-6b98-4304-b459-f94b9215a506_norway.jpg?fm=webp&w=3840&q=75)
Freistellungsarten
Beschäftigte haben Anspruch auf 25 Werktage Urlaub im Jahr. Da Samstage als Werktage zählen, entspricht dies 4 Wochen und 1 Tag. Bei Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft stehen 5 volle Wochen bezahlter Urlaub zu. Formell erhalten Beschäftigte in Norwegen während des Urlaubs kein Gehalt, sondern Urlaubsgeld.
Ob die 25 Urlaubstage als bezahlter Urlaub gelten, hängt davon ab, ob sie vom Gehalt abgezogen werden. Wenn ja, gilt der Urlaub als bezahlt.
Aus praktischen Gründen erfolgt der Gehaltsabzug, indem im Juni ein Urlaubsgeld ausgezahlt wird. Dieses Urlaubsgeld ist steuerfrei, um den Einkommensverlust auszugleichen. Vier Wochen werden vom Monatsgehalt abgezogen, die verbleibende Woche (zur Vervollständigung der 25 Tage) vom Urlaubsgeld.