Einfaches Anstellen in Ägypten. Für Ihr Team in Ägypten übernehmen wir sämtliche administrativen Aufgaben – von der Lohnabrechnung über Zusatzleistungen, Rechtskonformität und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – übersichtlich auf einer einzigen Plattform.
Als Land der Pharaonen, Wüsten, Mumien und Pyramiden sowie einer der faszinierendsten antiken Zivilisationen der Welt ist Ägypten seit langem ein Touristenmagnet.
Die Arabische Republik Ägypten hat sich in den letzten hundert Jahren stark verändert und sich zu einer modernen Wirtschaftsmacht entwickelt (die zweitgrößte in Afrika) mit umfangreichem Wachstum in der Erdöl‑ und Agrarwirtschaft.
Bundesstadt
Sprachenauswahl
Valuta
Bevölkerungszahl
Index für Lebenshaltungskosten
Reales Wachstum des Bruttoinlandsprodukts (BIP)
Abrechnungsrhythmus für Payroll
Allgemeiner Umsatzsteuersatz
Wirtschaftsfreundlichkeit
Arbeitgeber
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Alters-, Invaliditäts- und Lebensversicherung (berechnet auf das monatliche Grundgehalt)
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Krankenversicherung (berechnet auf das monatliche Grundgehalt)
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Unfallversicherung (berechnet auf das monatliche Grundgehalt)
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Arbeitslosenversicherung (berechnet auf das monatliche Grundgehalt)
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Einkommensausfallversicherung (berechnet auf das monatliche Grundgehalt)
Arbeitnehmer:in
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Sozialversicherung
Remote bietet sämtlichen Mitarbeiter:innen massgeschneiderte Sozialleistungen an, die dank renommierter Anbieter einen umfassenden Versicherungsschutz sicherstellen. Die Pläne sehen wettbewerbsfähige Konditionen vor, wie sie für grössere Gruppen konzipiert sind – selbst wenn Ihr Team erst im Aufbau ist. Im Zuge des Onboardings meldet Remote Ihre Mitarbeiter:innen für die Sozialleistungen an und informiert sie eingehend über ihre Deckung. Den gesamten administrativen Aufwand trägt Remote, sodass Sie sich auf das Wachstum Ihres globalen Teams konzentrieren können. Um eine Gleichbehandlung sicherzustellen, gelten die angebotenen Leistungen für alle Mitarbeiter:innen im jeweiligen Land und gewährleisten eine einheitliche Absicherung und Unterstützung im gesamten Team.
Für Hiring, wenn Sie im Zielland keine eigene Niederlassung unterhalten.
Ab 527 CHF
pro Mitarbeiter:in & Monat
Hiring in mehr als 90 Ländern – ohne eigene Niederlassung
Onboarding begleitet von engagierten Spezialist:innen
Lokale Payroll – Auszahlung stets pünktlich
Garantierte, integrierte Compliance
Lokal passende Benefits – flexibel und wettbewerbsfähig
Interne Expertise & kontinuierlicher Support
Remote-Plattform inklusive, ohne Grundgebühr
In Ländern, wo Sie eine eigene Niederlassung haben.
Ab 26 CHF
pro Person und Monat
Brutto-Netto-Berechnung vor Ort
Abführung von Steuern sowie gesetzlicher Sozialabgaben in allen Ländern
Urlaub, Zeiterfassung & Spesen laufend aktuell
Berichte gegliedert nach Land, Organisationseinheit und Kostenstelle
Self-Service oder umfassend betreut von unseren Spezialist:innen
Remote-Plattform im Preis enthalten, ohne Grundgebühr
Der Vertrag wird über Ihr Unternehmen abgewickelt
Sie koordinieren die Zusammenarbeit, wir übernehmen die Administration.
Ab 26 CHF
pro Person und Monat
Es entstehen Kosten nur für Freelancer:innen, die im aktuellen Monat tatsächlich beauftragt wurden
Onboarding und Zahlungen in mehr als 190 Ländern möglich
Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung lokal rechtskonformer Verträge
Rechnungen per Ein-Klick freigeben oder automatisch bezahlen lassen
Compliance-Screening, Spesenabrechnung und Erstellung der 1099-NEC inklusive
Remote-Plattform inbegriffen, es fällt keine Grundgebühr an