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Pläne von Remote Benefits

Bei Remote bieten wir maßgeschneiderte Sozialleistungen, damit alle Mitarbeiter:innen bei Remote einen umfassenden Schutz durch führende Anbieter erhalten. Unsere Pläne bieten wettbewerbsfähige Konditionen für größere Gruppen – selbst wenn das Team noch im Aufbau ist.

Im Rahmen des Onboardings meldet Remote Teammitglieder zu den Sozialleistungen an und stellt detaillierte Informationen zum jeweiligen Versicherungsschutz bereit. Remote übernimmt die gesamte Administration, sodass du dich auf die Skalierung deines globalen Teams konzentrieren kannst.

Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung bei Sozialleistungen gelten angebotene Leistungen für alle Teammitglieder im jeweiligen Land und sorgen so für eine einheitliche Abdeckung und Unterstützung im Team.