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      Strategische Partnerschaft zwischen Reverse Tech und Remote für Contractor Management und Payroll

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      Bewährte Vorgehensweisen für Vorstellungsgespräche: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitgeber

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Reduzieren Sie Zeit-, Kosten- und Organisationsaufwand beim Ausbau Ihres Teams.

Mit Remote stellen Sie international neue Teammitglieder an, bezahlen sie und verwalten sie.

Remote im direkten Vergleich

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Remote im Vergleich mit Deel

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Remote im Vergleich mit Rippling

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Remote im Vergleich mit Oyster

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Remote im Vergleich mit Papaya Global

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Wir stellen die komplette Infrastruktur bereit, damit Sie auf eigene Systeme verzichten können.

In jedem Land, in dem wir tätig sind, haben wir eine ausgereifte, einsatzbereite Infrastruktur, mit der wir Ihnen flexible Lösungen, schnelle Prozesse und wirtschaftliche Effizienz ermöglichen. Ihre Daten, Ihre Mitarbeiter:innen und Ihre Zukunft schützen wir dabei besonders verlässlich.

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Internationale Mitarbeiter:innen einstellen – unkompliziert und effizient

Sie benötigen keine eigenen Auslandsniederlassungen mehr und reduzieren damit Kosten sowie den administrativen Aufwand für weltweite Beschäftigung.

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Onboarden Sie internationale Mitarbeiter:innen innerhalb von Minuten statt Monaten

Unsere globalen Expert:innen übernehmen die lokale Lohnabrechnung und sämtliche arbeits- sowie steuerrechtlichen Angelegenheiten, damit Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren können.

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Halten Sie Mitarbeiter:innendaten in allen Systemen auf dem gleichen Stand.

Remote lässt sich mit gängigen HR- und Payroll-Tools verbinden, sodass Sie interne Personalprozesse effizienter gestalten können.

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Anstellung und mehr

Diese Leistungen bietet Ihnen Remote.

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Garantie für Preistransparenz

Transparente und planbare Kosten ohne versteckte Gebühren – so wissen Sie bereits im Voraus, womit Sie rechnen müssen.

Unsere Preisgestaltung
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Datenschutz und Compliance

Mit branchenführenden Massnahmen für Datensicherheit und Compliance sichern wir Ihr Unternehmen sowie sensible Personaldaten.

Remote IP Guard
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Hervorragende Kundenerfahrung

Wir betreuen Ihre internationale Belegschaft, sodass Sie weltweit Talente gewinnen und Ihr Unternehmen weiterentwickeln können. Unser Team ist jederzeit für Sie erreichbar.

  • Intuitives Self-Onboarding

  • Vollständige Rechtskonformität vor Ort

  • Individuelle Betreuung

  • Betreuung per Live-Chat

Kundenerfahrungen
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Überragende Betreuung vor Ort

Wir bringen die nötige Fachkompetenz mit. Unsere internen Rechts-, HR- und Finanzspezialist:innen in jedem Land sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen und Ihr Team gleichbehandelt werden wie andere Marktteilnehmende.

Weltweite Infrastruktur

Das berichten unsere Kund:innen

Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.

Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Kundenstory vollständig lesen
Reverse Tech

„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
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Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
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Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
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Maria Shkaruppa
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Luke McKinlay
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Marisol Jiménez
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Erik Sveen
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USDEURGBPCADAUDNZDSGDCHFJPYSEKNOKDKKSelect

Employer of Record

615 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Anstellung von Mitarbeiter:innen in über 90 Ländern – auch ohne eigene Niederlassung

  • Onboarding begleitet von engagierten Spezialist:innen

  • Lokale Lohnverarbeitung und termingerechte Auszahlung

  • Rechtskonformität sichergestellt durch integrierten Schutz

  • Wettbewerbsfähige und flexible Benefits, länderspezifisch angepasst

  • Individueller Support durch interne Expert:innen

  • Wichtige HR-Funktionen sind standardmässig enthalten

Payroll

27 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Internationale Payroll: effizient und transparent

  • Intuitive Self-Service-Plattform

  • Massgeschneiderter Support durch erfahrene Expert:innen

  • Sichere Umsetzung länderspezifischer Payroll-Vorschriften

  • Zentrales Benefits-Management

  • Beinhaltet standardmässig HR Core

Contractor Management

26 CHF

pro Freelancer:in/Monat

  • Zahlen Sie nur für aktive Freelancer:innen

  • Kooperationen mit internationalen Freelancer:innen

  • Erstellen, Anpassen und Unterzeichnen rechtskonformer lokaler Verträge

  • Genehmigen Sie Rechnungen mit einem Klick oder lassen Sie automatische Zahlungen durchführen

  • Transparente Zahlungen mit vollständiger Nachverfolgbarkeit

  • HR Core ist standardmässig enthalten

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  • Freelancer:innen international beauftragen
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Alle Angaben auf dieser Seite stammen aus internen Kundendaten. Als angenommener Zeitraum dient die Tatsache, dass ein Onboarding üblicherweise bis zu 30 Tage dauern kann – bei Remote beträgt die durchschnittliche Dauer jedoch nur 2,3 Tage.

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