Remote im Vergleich zu Papaya Global
WennSie wegen der Auslagerung an Drittanbieter Bedenken hinsichtlich fehlender Kontrolle oder versteckter Kosten haben, Entscheiden Sie sich für Remote – eine vollständig interne Infrastruktur, die lückenlose Rechtskonformität und spezialisierten Support ohne Vorauszahlungen bietet.
International tätige Unternehmen stärken ihr Wachstum mit Remote
0%
30% schnellerer Start der Arbeit mit Remote EOR
0%
12% höhere operative Effizienz dank Remote Payroll
Zwei Wochen
Zwei Wochen kürzeres Onboarding dank Remote Contractor Management
0%
43% höhere Rechtskonformität durch Remote
Suchen Sie vorrangig nach einer effizienten Payroll-Lösung, ist Papaya eine passende Option. Benötigen Sie hingegen eine umfassende Plattform für Ihr gesamtes internationales Team, stellt Remote die geeignetere Lösung dar.
Die Experten für globale HR
Unsere branchenführende Payroll-Lösung ist nur ein Teil unseres Komplettpakets für die globale HR.
Die „Spezialisten“ für globale Payroll
Papaya hat eine solide Payroll-Lösung.
100 % eigene Infrastruktur
Wir haben in allen unseren Ländern eigene Niederlassungen und lagern keine Dienstleistungen an Drittanbieter aus.
Netzwerk aus Drittanbietern
Papaya arbeitet mit einem Netzwerk aus Drittanbietern zusammen. Dadurch hast du keinen direkten Kontakt zum Team, das deine Mitarbeiter:innen einstellt.
Integrierte Tools für die globale Talentsuche
Recruit vereinfacht die weltweite Personalbeschaffung mit leistungsstarken Sourcing-Tools und klarer Benutzerführung.
Eingeschränktes Talent-Angebot
Papaya deckt nur einen Teil des Employment Lifecycle ab und bietet beispielsweise keine Recruiting- oder Onboarding-Tools.
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
„Wir sehen Remote als einen führenden, vertrauenswürdigen Spezialisten für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei Steuerfragen oder weitere HR-Aufgaben – durch die fachkundige Begleitung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“
„Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 US-Dollar mehr kosten. Nebst der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns ausserdem stark im operativen Bereich, sodass wir unsere gesamte Aufmerksamkeit dem Wachstum widmen können.“
„Wir verarbeiten weltweit Lohnabrechnungen — monatlich, halbmonatlich sowie stundenweise — in mehreren Währungen; unser Leiter Finanzen behält dabei auf einer einzigen Plattform jederzeit die vollständige Übersicht. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Administration und Fakturierung selbst übernehmen, wären fünf – sechs Angestellte notwendig. Remote erspart mir deshalb viel Zeit und Geld.”
„Wir sehen Remote als einen führenden, vertrauenswürdigen Spezialisten für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei Steuerfragen oder weitere HR-Aufgaben – durch die fachkundige Begleitung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“
„Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 US-Dollar mehr kosten. Nebst der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns ausserdem stark im operativen Bereich, sodass wir unsere gesamte Aufmerksamkeit dem Wachstum widmen können.“
„Wir verarbeiten weltweit Lohnabrechnungen — monatlich, halbmonatlich sowie stundenweise — in mehreren Währungen; unser Leiter Finanzen behält dabei auf einer einzigen Plattform jederzeit die vollständige Übersicht. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Administration und Fakturierung selbst übernehmen, wären fünf – sechs Angestellte notwendig. Remote erspart mir deshalb viel Zeit und Geld.”
„Wir sehen Remote als einen führenden, vertrauenswürdigen Spezialisten für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei Steuerfragen oder weitere HR-Aufgaben – durch die fachkundige Begleitung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“
„Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 US-Dollar mehr kosten. Nebst der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns ausserdem stark im operativen Bereich, sodass wir unsere gesamte Aufmerksamkeit dem Wachstum widmen können.“
„Wir verarbeiten weltweit Lohnabrechnungen — monatlich, halbmonatlich sowie stundenweise — in mehreren Währungen; unser Leiter Finanzen behält dabei auf einer einzigen Plattform jederzeit die vollständige Übersicht. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Administration und Fakturierung selbst übernehmen, wären fünf – sechs Angestellte notwendig. Remote erspart mir deshalb viel Zeit und Geld.”
Im Unterschied zu Papaya arbeiten wir in keinem Land mit Drittanbietern zusammen. Bereits von Beginn an führen wir alle Abläufe intern durch.
Die Beschleunigung für Ihre Lohnbuchhaltung: Egal, ob Sie bereits über eine leistungsfähige Abteilung für Gehaltsabrechnung verfügen.
Unsere Preistransparenz-Garantie bedeutet: keine verpflichtende Kaution, keine Aufschläge für Drittleistungen, keine versteckten Gebühren.
100 % Besitz und Betrieb aller Niederlassungen
Bei Remote lagern wir keine Dienstleistungen aus, sondern kümmern uns selbst darum, dass alle unsere Kunden weltweit dieselbe hohe Betreuungsqualität erhalten.
Keine Standardkaution für alle
Remote schützt deine Liquidität und verlangt Sicherheiten nur dann, wenn es unbedingt nötig ist.
Unbegrenzte Haftung
Mit unserer Haftpflichtversicherung gegenüber Dritten bist du als Kunde von Remote rundum abgesichert.
Eigener Customer Service Manager für jeden Kunden
Alle EOR-Kunden von Remote haben ihren eigenen Ansprechpartner.
Eigene mobile App
Remote-Benutzer:innen beschreiben die Employee App mit Funktionen wie Spesenvergütung und Urlaubsverwaltung als ein „großes Plus“.
Equity-Tools für Mitarbeiteraktienprogramme
Remote ist die einzige globale HR-Plattform, die es Unternehmen erlaubt, ihrem Team Kapitalbeteiligungen auszugeben.
Vollständige HRIS-Lösung
HRIS von Remote deckt Urlaubsplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Spesenabrechnung ab. Papaya hat kein entsprechendes Angebot.
Integrierte Tools für die globale Talentsuche
Mit den leistungsstarken Sourcing-Tools und Echtzeit-Insights von Remote Recruit findest du schnell und effizient die besten Fachkräfte für dein Unternehmen.
Auf unserer Remote Platform setzen wir ein integriertes Alarmsystem zur Überwachung rechtlicher Risiken ein und stellen Ihnen in allen Ländern spezialisierte Support-Teams zur Seite. So sichern wir Rechtssicherheit und fundierte lokale Unterstützung. Unser EOR-Netzwerk gehört zu 100% uns. Das gibt Ihnen Kontrolle und Konsistenz. Papaya arbeitet hingegen mit Drittanbietern, was unter Umständen zusätzlichen Koordinationsaufwand für Kunden mit sich bringt.
100% eigene Niederlassungen ohne Drittanbieter
Unbegrenzte Schadloshaltung bei Verletzung der EOR-Pflichten durch Remote
Benachrichtigungen bei Änderungen des internationalen Rechtsrahmens durch den „Watchtower“ Compliance-Hub
Mit unserem ausgereiften HRIS und einer integrierten Personalbeschaffungsplattform begleiten wir alle Phasen des Employment Lifecycle, von der Einstellung bis zum Renteneintritt. Wenn Sie einen wirklich globalen Personaldienstleister suchen, setzen Sie auf Remote.
Schalten Sie Stellenanzeigen mit präzisen Standortfiltern und Remote-Work-Kriterien, damit sich nur passende Kandidat:innen bewerben.
Unsere globale Datenbank für Remote-Arbeitskräfte stellt Ihnen umgehend Kandidat:innen mit passenden Profilen zur Verfügung.
Nehmen Sie Kontakt zu den aussichtsreichsten Bewerber:innen auf, fügen Sie diese Ihrer Hiring-Pipeline hinzu und verfolgen Sie deren Status.
Papaya liefert eine solide Lösung für die internationale Payroll, verfügt jedoch nicht in allen Ländern über lokale Expert:innen. Remote stellt Ihnen zuverlässigen, schnellen Support bereit und bringt tiefgehendes Wissen zu internationalen Märkten mit.Remote bietet dir zuverlässigen, schnellen Support, gepaart mit umfassenden Kenntnissen der internationalen Märkte.
Spezialisierter Support rund um die Uhr für alle Preisstufen inklusive
Branchenführendes Know-how durch lokale Expert:innen
Persönliches, menschlich orientiertes Onboarding
Papaya ist ein erfahrener und verlässlicher Payroll-Partner. Für einen globalen Beschäftigungsdienstleister ist das jedoch nicht ausreichend.
Das Angebot von Papaya im Bereich EOR und Contractor Management ist gegenüber der Payroll-Lösung deutlich weniger umfassend.
Bei Remote wissen wir, dass flexible EOR-Leistungen und ein robustes Contractor Management für internationales Wachstum mindestens ebenso wichtig sind wie ein funktionierendes Payroll-System. Zudem ergänzen wir unsere branchenführende globale Personallösung mit internen Expert:innen, die spezialisierte Fachkenntnisse einbringen.
Remote ist mehr als ein Dienstleister. Wir verstehen uns als echter Partner.
Papaya ist auf Payroll-Software spezialisiert, während Remote eine umfassende Lösung für alle Aspekte globaler Beschäftigung bietet – inklusive HR und Recruiting. Papaya lagert Lohn-, Benefits- und Steuerverwaltung an externe Partner aus, während Remote in jedem Land eigene Niederlassungen betreibt und damit deutlich mehr Kontrolle sowie Rechtssicherheit bieten kann.
Bei Remote kostet der Employer-of-Record-Service 645 € pro Mitarbeiter:in und Monat und das Contractor Management gerade einmal 27 €. Papaya hat ähnliche Preise, aber du musst wahrscheinlich noch mit Aufschlägen für Drittanbieterleistungen und Transaktionsgebühren rechnen. Unsere Preistransparenz-Garantie gewährleistet Kosteneffizienz und kalkulierbare Ausgaben.
Papaya zählt zu den führenden Payroll-Anbietern und deckt viele Länder ab, verfügt jedoch nicht überall über eigene Infrastruktur, sondern integriert lokale Lösungen. Remote unterhält eigene Niederlassungen in allen Ländern und erzielt laut G2 bessere Ergebnisse bei internationaler Payroll als Papaya.
Papaya eignet sich, wenn Sie eine solide Lösung für globale Payroll benötigen. Die umfangreichen Funktionen einer echten Global Employment Platform in Kombination mit Support durch Expert:innen finden Sie jedoch nur bei Remote. Unsere lokalen Strukturen sorgen ausserdem weltweit für gleichbleibend zuverlässigen Service.
Suchen Sie einen kompetenten Partner für Ihre gesamte globale HR und nicht bloss eine Payroll-Software, ist Remote die klare Wahl. Nur Remote verfügt über die nötige Expertise und die Ressourcen, damit Unternehmen rechtssicher global expandieren können – inklusive umfassendem HRIS und einer integrierten Jobbörse. Wir begleiten Sie vom Recruiting über die Einstellung bis zur Verwaltung globaler Talente.
Sobald Sie für den Wechsel bereit sind, dauert der Prozess kaum 24 Stunden. Kontaktiere einfach unser Onboarding-Team , das Sie Schritt für Schritt durch den Prozess führen wird.
