Gestiona el empleo en Grecia sin problemas

Puedes rescindir los contratos de los empleados si existe una causa justificada, como deshonestidad, negligencia, fraude u otras faltas relacionadas con el trabajo.

Ten en cuenta que los periodos de aviso en Grecia dependen de la antigüedad de los empleados en la organización del empleador.

• 1 mes: empleado durante 12 meses a 2 años
• 2 months: employed for two years to 5 years
• 3 months: employed for 5 years to 10 years
• 4 months: employed for 10+ years

Ten en cuenta que las leyes laborales griegas establecen indemnizaciones por despido que dependen de la antigüedad del empleado en la organización del empleador, que van desde ninguna, para empleados que han trabajado menos de 1 año, hasta 24 meses de salario mensual para empleados que han trabajado con el mismo empleador durante al menos 28 años.

Si gestionas un contrato de trabajo indefinido, el periodo de prueba no podrá exceder de 6 meses, durante los cuales el contrato podrá rescindirse sin previo aviso y sin indemnización por despido, salvo que las partes acuerden otra cosa. El empleado también recibirá salario durante el periodo de prueba.