Gestiona el empleo en Italia sin problemas

Employer of Record en Italia

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar a los mejores talentos en Italia con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El Employer of Record (EOR) de Remote te permite contratar legalmente empleados en Italia sin tener que crear una entidad legal local. Sobre el papel, Remote es el empleador oficial, y nos encargamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluida la participación en el capital) y otros procesos de recursos humanos, pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales del empleado. Descubre más.

¿Quién debería considerar usar un Employer of Record (EOR) en Italia?

Un EOR puede ser la solución ideal si tu empresa:

• Necesita contratar empleados en Italia pero no quiere establecer una entidad legal
• Está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión comercial completa
• Quiere garantizar el cumplimiento normativo de las leyes laborales y las obligaciones fiscales locales
• Necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Italia
• Necesita una solución de contratación temporal antes de crear una entidad legal

¿Por qué usar el EOR de Remote en Italia?

Si tu empresa quiere contratar talento en Italia pero no tiene entidad legal allí, nuestro Employer of Record (EOR) te ofrece una solución plenamente conforme y eficiente. Italia tiene leyes estrictas en materia de empleo y de impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas estas obligaciones legales mientras te permite crecer rápidamente.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Italia incluyen:

• Entrada al mercado más rápida. Puedes contratar talento rápidamente, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
• Cumplimiento normativo total de las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados al incumplimiento y a la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nóminas y nos aseguramos de que cumplas con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Costes más bajos. Crear una entidad legal en Italia puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con la gestión de recursos humanos, nómina y cumplimiento normativo a cargo del EOR, tu empresa puede centrarse en escalar operaciones y destinar tus recursos a otras áreas.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en Italia. Esto nos permite evitar terceros, con los posibles retrasos y sobrecostes, y ofrecer una experiencia del empleado superior. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte de especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción,solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy.