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Impuestos en Nueva Zelanda

Descubre cómo los impuestos laborales y las tasas reglamentarias afectan tu nómina y las nóminas de tus empleados en Nueva Zelanda.

La estructura fiscal de Nueva Zelanda es relativamente sencilla. Sus características clave incluyen un impuesto sobre la renta personal progresivo y un impuesto sobre bienes y servicios (GST) del 15 % en la mayoría de los bienes adquiridos.

Impuesto de sociedades de la empresa empleadora
28 %

Tarifa fija

KiwiSaver

KiwiSaver es un plan de jubilación laboral voluntario establecido por el gobierno. El programa está dirigido a ciudadanos y a residentes permanentes que viven en el país.

Debes contribuir con el 3 % del salario del empleado, a menos que este se haya dado de baja del plan (o a menos que ya estés contribuyendo a otro fondo de jubilación para tus empleados).

Impuesto sobre las contribuciones patronales a planes de jubilación (ESCT)

Impuesto sobre las contribuciones patronales a planes de jubilación (ESCT) — El ESCT se deduce de tus contribuciones como empleador al KiwiSaver de tus empleados o a fondos que cumplen la normativa.

Eres responsable de determinar la tasa de ESCT correcta para cada empleado. La tasa varía según el salario del empleado y su antigüedad en la empresa.

Impuesto sobre la renta personal del empleado
10,5 %

0$ - 14000$

17,5 %

14001$ - 48000$

30 %

48001$ - 70000$

33 %

70001$ - 180000$

39 %

180000$ +