Gestiona el empleo en Ucrania sin problemas

Employer of Record en Ucrania

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar al mejor talento en Ucrania con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El EOR de Remote permite a tu empresa contratar legalmente empleados en Ucrania sin necesidad de crear una entidad legal local. Sobre el papel, Remote es el empleador oficial, y nos encargamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluida la participación en el capital) y otros procesos de recursos humanos, pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales del empleado.

¿Quién debería considerar usar un EOR en Ucrania?

Un EOR puede ser la solución ideal si tu empresa:

• Necesita contratar empleados en Ucrania pero no quiere establecer una entidad legal
• Está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión comercial completa
• Quiere garantizar el cumplimiento normativo de las leyes laborales locales y de las obligaciones fiscales
• Necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Ucrania
• Necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal

¿Por qué usar el EOR de Remote en Ucrania?

Si tu empresa quiere contratar talento en Ucrania pero no tiene una entidad legal allí, nuestro EOR ofrece una solución eficiente y plenamente conforme. Ucrania tiene leyes estrictas sobre empleo e impuestos sobre nómina, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas estas obligaciones legales mientras te permite crecer rápidamente.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Ucrania son:

• Entrada más rápida al mercado. Puedes contratar talento rápidamente, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
• Cumplimiento normativo total con las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados al incumplimiento y a la clasificación errónea.
• Gestión de la nómina simplificada. Automatizamos el cálculo de impuestos sobre nómina y garantizamos que cumplas con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Costes más bajos. Crear una entidad legal en Ucrania puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con RR. HH., la nómina y el cumplimiento normativo gestionados por el EOR, tu empresa puede centrarse en escalar las operaciones y asignar tus recursos a otras áreas.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en Ucrania. Como resultado, no necesitamos depender de terceros, lo que puede ocasionar retrasos y costes adicionales, y dar lugar a una experiencia negativa para el empleado. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte dedicado de nuestros especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy mismo.