Gérez facilement l’emploi local : France

Gestion des freelances en France

Faire appel à des freelances en France peut être une stratégie rentable pour réaliser des projets sans les obligations liées à l’embauche de salariés à temps plein. Que vous fassiez appel à des freelances pour des prestations spécialisées ou à des sous‑traitants pour différents projets, il est essentiel de comprendre la législation du travail et les réglementations en France.

Rester conforme grâce à la Gestion des freelances de Remote

Remote aide les entreprises à rester conformes lorsqu’elles font appel à des freelances à l’international, grâce aux fonctionnalités suivantes :

• Soutien à la conformité mondiale : Assure le respect des lois du travail dans plus de 200 pays, avec des contrats localisés et une documentation adaptée.
• Protection contre la requalification de contrat : Comprend des contrôles de conformité intégrés et une conversion fluide de freelance en employé(e).
• Documentation centralisée : Conserve les documents indispensables pour les audits et automatise les déclarations fiscales.
• Expertise juridique : Fournit des conseils sur les législations locales complexes, simplifiant le recours à des freelances à l’international.

L’approche simplifiée de Remote permet de mieux gérer le risque de non‑conformité et simplifie la gestion des freelances pour les entreprises.

Des paiements aux freelances sans friction avec Remote

Remote simplifie les paiements aux freelances :

• Traitement automatisé : Approbations en un clic, paiements groupés, factures récurrentes et suivi en temps réel.
• Couverture mondiale : Paiements dans plus de 200 pays, plusieurs méthodes de paiement et flexibilité des devises.
• Maîtrise des coûts et conformité intégrée : Garantie de prix équitable (paiement uniquement pour les freelances actifs), conformité intégrée aux réglementations régionales et contrats localisés.

Découvrez comment Remote simplifie la gestion des freelances en France — commencez gratuitement dès aujourd’hui.