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Gérez facilement l'emploi local : Mexique

Mexique : facilitez vos processus RH. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Mexique). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

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Données clés

Le Mexique (espagnol : México), officiellement les États‑Unis mexicains (espagnol : Estados Unidos Mexicanos), est un pays situé dans la partie sud de l’Amérique du Nord. Il possède la 15e plus grande économie au monde en termes de PIB nominal et la 11e en parité de pouvoir d’achat (PPA), les États‑Unis étant son principal partenaire économique. Sa taille, son économie, sa population et son influence politique font du Mexique une puissance régionale et une puissance moyenne, souvent considérée comme une puissance émergente.

Capitale

Mexico

Langues

Espagnol

Devise

Peso mexicain

Population

128649565

Indice du coût de la vie

100e sur 139 nations

PIB : taux de croissance réel

1994%

Fréquence de paie

Bi-mensuelle

TVA : taux standard

16%

Facilité de faire des affaires

Facile

Impôts en Mexique

Les impôts sur l'emploi et les charges légales affectent à la fois votre paie et le salaire net de vos employés en Mexique. Notez que vos employés peuvent être soumis à des taxes locales supplémentaires.

Employeur

0 %

Maternité et maladie (contribution fixe)

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Fonds de logement

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Assurance vieillesse

0 %

Maximum imposable du salaire, à l'échelle des États (en fonction de l'État dont dépend l'employé et de son salaire brut)

0 %

Retraite

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Assurance invalidité et assurance vie

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Maternité et maladie (contribution supplémentaire)

0 %

Maternité et maladie – contribution aux frais médicaux des retraités

0 %

Assurance garderie

0 %

Maternité et maladie – contribution aux prestations en espèces

0 %

Assurance pour les risques du travail

Employé

0 %

Assurance vieillesse

0 %

Assurance invalidité et assurance vie

0 %

Maternité et maladie (contribution supplémentaire)

0 %

Maternité et maladie – contribution aux frais médicaux des retraités

0 %

Maternité et maladie – contribution aux prestations en espèces

0 %

Jusqu'à 6 942,35

0 %

De 6 942,36 à 58 922,27

0 %

De 58 922,28 à 103 550,51

0 %

De 103 550,51 à 120 372,95

0 %

De 120 372,96 à 144 119,39

0 %

De 144 119,40 à 290 667,83

0 %

De 290 667,84 à 458 132,39

0 %

De 458 132,40 à 874 650,11

0 %

De 874 650,12 à 1 166 200,07

0 %

De 1 166 200,08 à 3 498 600,11

0 %

À partir de 3 498 600,12

Remote Benefits Plans

At Remote, we provide tailored benefits to ensure that all Remote employees receive comprehensive coverage from top providers.

Tarification transparente en Mexique

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of record

€645

par employé/mois

  • Recrutez sans créer d’entité locale dans plus de nonante pays

  • Intégration assurée par un spécialiste dédié

  • Paie locale gérée et versée dans les délais

  • Garanties de conformité intégrées

  • Avantages sociaux locaux, compétitifs et modulables

  • Assistance dédiée apportée par des experts locaux internes

  • Le pack HR Essentials est inclus par défaut

Paie

€27

par employé/mois

  • Une paie multipays fiable et limpide

  • Plateforme libre-service, ergonomique et facile d’emploi

  • Assistance sur mesure fournie par une équipe dédiée

  • Conformité avec les règles locales relatives à la gestion de la paie dans chaque pays

  • Administration intégrée des avantages

  • HR Core est inclus par défaut

Administration des freelances

€27

par freelance/mois

  • Ne réglez que les freelances qui contribuent effectivement à vos projets

  • Collaborez avec des freelances partout dans le monde

  • Rédigez, adaptez et faites signer des contrats sur mesure conformes au droit local

  • Approuvez les factures des freelances d’un simple clic ou activez le paiement automatique

  • Une transparence des paiements pour une visibilité totale

  • HR Core est inclus par défaut