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Gestion des freelances aux Philippines

Faire appel à des freelances aux Philippines peut être une stratégie rentable pour mener à bien des projets sans les obligations liées à l’embauche de collaborateurs à temps plein. Que vous fassiez appel à des freelances pour des services spécialisés ou que vous travailliez avec des sous‑traitants, il est essentiel de comprendre les exigences légales et fiscales du pays.

Comprendre la classification des freelances aux Philippines

Les Philippines disposent de lois du travail qui distinguent clairement les employés des freelances. Une requalification de contrat peut entraîner des sanctions, il est donc crucial d’attribuer la bonne classification en se fondant sur des critères tels que l’autonomie dans le travail, le mode de rémunération et la nature des missions. Les freelances opèrent généralement sous contrat de prestation, et les entreprises ne fournissent pas d’avantages sociaux tels que la sécurité sociale ou l’assurance santé.

Rester conforme grâce à la Gestion des freelances de Remote

La Gestion des freelances de Remote permet aux entreprises de rester conformes lorsqu’elles font appel à des freelances aux Philippines :

  • Soutien à la conformité mondiale : garantit le respect des lois du travail dans plus de 200 pays grâce à des contrats localisés et à une documentation adaptée.
  • Protection contre la requalification de contrat : intègre des contrôles de conformité et facilite la conversion freelance‑employé(e) si nécessaire.
  • Documentation centralisée : conserve les dossiers essentiels pour les audits et automatise les déclarations fiscales.
  • Expertise juridique : conseils sur les lois du travail locales complexes pour simplifier le recrutement international.

L’approche rationalisée de la Gestion des freelances de Remote permet de gérer le risque de non‑conformité et simplifie la gestion des freelances pour les entreprises.

Des paiements aux freelances sans friction avec Remote

La Gestion des freelances de Remote facilite les paiements aux freelances aux Philippines :

  • Traitement automatisé : validations en un clic, paiements groupés, factures récurrentes et suivi en temps réel.
  • Couverture mondiale : paiements dans plus de 200 pays, multiples modes de paiement et flexibilité des devises.
  • Maîtrise des coûts et conformité : garantie de prix équitable (paiement uniquement pour les freelances actifs), conformité intégrée avec les réglementations régionales et contrats localisés.

Grâce à la Gestion des freelances de Remote, les entreprises peuvent gérer efficacement leurs relations avec les freelances tout en assurant la conformité aux lois du travail et aux réglementations fiscales des Philippines.

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