Note globale : 82.89

Après une nette progression en 2024, l’Irlande reste bien placée : elle figure parmi les destinations européennes prisées pour concilier vie personnelle et activité professionnelle. Son score a gagné plus de quatre points cette année, porté par une amélioration de la sécurité publique et une réduction de la durée hebdomadaire du travail.

Avec une culture d’entreprise dynamique et inclusive, l’Irlande figure parmi les pays européens où le bonheur ressenti est élevé. Malgré un coût de la vie relativement important, notamment à Dublin, le pays compense par un salaire minimum généreux : 13.96 dollars de l’heure, ce qui le positionne au sixième rang européen.

Note globale : 77.31

Séparées par environ 1'500 km d’océan froid, l’Irlande et l’Islande partagent une vision comparable de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Malgré ses quelque 398'000 habitants, l’Islande compte parmi les pays européens les plus attentifs au bien‑être des salariés.

Surnommée la « terre de feu et de glace » pour ses volcans et glaciers, l’Islande est aussi reconnue pour sa sécurité et son inclusion envers la communauté LGBTQ+. Comme d’autres pays nordiques, elle fait partie des nations où le niveau de bonheur déclaré est élevé, la Finlande la devançant légèrement ; l’Islande bénéficie notamment d’un droit à 38 jours de congés annuels.

Note globale : 76.41

La Belgique progresse d’une place en 2025, remontant de la 4ᵉ à la 3ᵉ position, et confirme sa place parmi les pays offrant un bon équilibre entre vie personnelle et travail. Sans dominer un critère isolé, elle présente des résultats solides sur l’ensemble des indicateurs, et son chocolat réputé reste un atout culturel.e à la 3e position, et renforce ainsi sa réputation de pays offrant un excellent équilibre vie-travail. Bien qu’elle ne figure pas en tête du classement pour un indicateur spécifique, la Belgique obtient régulièrement de bons résultats dans tous les domaines. Il faut dire que la Belgique, célèbre pour son chocolat d’exception, a un atout de taille.

Parmi les pays européens, seuls le Luxembourg, le Royaume‑Uni et l’Allemagne affichent un salaire minimum supérieur à celui de la Belgique, qui s’élève à 14.58 dollars de l’heure. Les Belges consacrent aussi beaucoup de temps aux loisirs : la semaine de travail moyenne est de 34.1 heures, et le pays affiche un indice de bonheur élevé, après les nations nordiques.

Note globale : 74.24

Le Danemark est souvent cité pour sa qualité de vie, incarnée par le concept de « hygge », synonyme de confort et de convivialité. Comme le rappelle l’acteur Mads Mikkelsen, les Danois savent préserver un équilibre harmonieux entre travail et vie privée.

Le Danemark se situe juste derrière la Finlande (et à égalité avec l’Islande) pour l’indice de bonheur. Avec une moyenne de 32.5 heures de travail hebdomadaire, seuls les Pays‑Bas ont une semaine plus courte. Les politiques danoises en matière de congés annuels, d’indemnités maladie et de congé maternité figurent parmi les plus généreuses en Europe.

Note globale : 73.48

Si l’on décrit l’environnement professionnel type en Allemagne, on évoque souvent le pragmatisme, la ponctualité et le professionnalisme. Ces traits restent présents et, parallèlement, le pays est de plus en plus associé à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

L’Allemagne progresse de deux places cette année, soutenue par une hausse des indemnités maladie obligatoires et par des progrès en matière de sécurité, de bien‑être et d’inclusion LGBTQ+. Le pays affiche un salaire minimum élevé, équivalant à 15.16 dollars de l’heure (troisième rang européen), et une durée moyenne de travail hebdomadaire de seulement 33.2 heures.

Note globale : 71.79

L’Espagne, connue pour sa douceur de vivre — soleil, gastronomie et pause méridienne — se forge aujourd’hui une solide réputation en matière de qualité de vie au travail. Passée de la dixième à la sixième place en un an, elle signe la progression la plus prononcée du top 10.

Avec une durée hebdomadaire moyenne de 36.3 heures, l’Espagne se situe au‑dessus de la moyenne européenne, mais elle compense par l’un des régimes de congés payés les plus généreux du continent : 36 jours, jours fériés inclus. Le pays attire de nombreux expatriés grâce à son climat et son cadre de vie.

Note globale : 71.77

La Norvège recule d’un rang en 2025, mais le « Pays du soleil de minuit » demeure une référence en matière de culture professionnelle inclusive. Les conditions climatiques et le coût de la vie n’entament pas son niveau de vie élevé, où la proximité avec la nature reste primordiale.

Dans le top 10, seule la semaine néerlandaise est plus courte que celle de la Norvège (32.6 heures) ; la Norvège est aussi reconnue pour son inclusion envers les personnes LGBTQ+. À l’instar d’autres nations nordiques, elle figure parmi les pays au plus haut niveau de satisfaction, avec un indice de 9.39.

Note globale : 71.22

La Slovénie, qui monte à la 8ᵉ place cette année, reste une destination parfois sous‑estimée pour les personnes qui songent à s’expatrier : elle combine paysages remarquables, coût de la vie attractif et un environnement professionnel accueillant.e place cette année, reste une destination souvent sous-estimée pour ceux qui songent à s’expatrier, alors qu’elle combine des paysages parmi les plus beaux d’Europe, un coût de vie attractif et un cadre de travail accueillant.

La Slovénie affiche la semaine la plus longue du top 10, avec 37.6 heures en moyenne, mais compense par des congés payés conséquents et des prestations maladie et maternité attractives. C’est aussi l’un des pays les plus sûrs d’Europe, ce qui en fait une option intéressante pour les familles d’expatriés.

Note globale : 71.18

La Finlande illustre un haut niveau de bien‑être. Classée parmi les pays les plus heureux du monde depuis huit ans, elle doit ce statut à plusieurs facteurs : faible criminalité, éducation de qualité, égalité de genre, solide protection sociale et la possibilité pour chacun de profiter pleinement de la nature.pays le plus heureux du monde depuis huit ans, la Finlande doit ce bien-être à plusieurs facteurs : faible taux de criminalité, éducation de qualité, égalité de genre, solide système de protection sociale, et la liberté pour chacun de profiter pleinement de la nature.

Le fort sentiment de bien‑être en Finlande repose sur une culture professionnelle qui place le temps libre au cœur. La durée hebdomadaire moyenne est d’environ 33.8 heures, parmi les plus courtes d’Europe, et les 36 jours de congés annuels obligatoires soulignent l’importance accordée au bien‑être des employés.

Note globale : 69.79

Avec l’un des PIB par habitant parmi les plus élevés, le Luxembourg est aussi connu pour son coût de la vie important. Selon certaines études, il figure parmi les pays de l’Union européenne où la vie est la plus chère. Le pays présente toutefois le salaire minimum le plus élevé d’Europe, équivalant à 15.90 dollars, avec des ajustements automatiques en fonction de l’inflation.où le coût de la vie est le plus élevé. Mais le pays propose aussi le salaire minimum le plus élevé d’Europe (équivalent à 15,90 $), avec des salaires automatiquement ajustés à l’inflation.

Malgré une légère baisse au classement, le Luxembourg conserve une place de premier plan en Europe grâce à ses 37 jours de congés légaux annuels, et près de 75 % de ses employés viennent de l’étranger, ce qui crée un environnement professionnel véritablement cosmopolite.près de 75 % de ses employés viennent de l’étranger, créant ainsi un cadre de travail véritablement cosmopolite.