European Life-Work Balance Index

Totale indexscore: 66,01

Op het gebied van wettelijk jaarlijks verlof behoort IJsland tot de beste in onze top 10, met een royaal betaald verlof van 38 dagen. Met een geluksindex van 7,56 is IJsland ook een van de gelukkigste landen ter wereld.

Het Scandinavische land heeft een universeel, door de overheid gefinancierd zorgstelsel, dat tot de beste van het continent behoort.

Als je naar IJsland verhuist, krijg je een sterke werk-privébalans die in de cultuur van het land is verankerd. Een groot deel van IJsland gaat dicht in juli, zodat je van het lekkere weer kunt genieten met vrienden en familie.

Totale indexscore: 74,62

Denemarken is het gelukkigste land in onze top 10, met een geluksindex van 7,64. Werknemers krijgen 36 dagen wettelijk jaarlijks verlof met behoud van salaris, evenals 18 weken betaald moederschapsverlof (52% van het basissalaris).

Werk-privébalans is een hoeksteen van de Deense cultuur. Het Scandinavische land heeft een hoog belastingtarief dat dient om een sterke welvaartsmaatschappij te stimuleren, waar burgers van profiteren door gratis onderwijs en gezondheidszorg, maar ook door een efficiënt openbaar vervoerssysteem en vele recreatievoorzieningen

Totale indexscore: 74,90

Noorwegen hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans. De cultuur van het land is verankerd in de arbeidswetgeving en lange werkweken zijn zeldzaam in alle bedrijfstakken. Het land heeft geen standaard minimumloon zoals veel andere Europese landen. In plaats daarvan heeft Noorwegen een collectieve overeenkomst met negen belangrijke industrieën waar 70% van alle medewerkers onder valt.
Met een geluksscore van 7,37 heeft Noorwegen een van de meest tevreden bevolkingen binnen onze top 10. Het land heeft ook een befaamd universeel, door de overheid gefinancierd gezondheidszorgstelsel, met hogere uitgaven per hoofd van de bevolking dan in de meeste andere landen.

Totale indexscore: 85,26

Luxemburg staat op nummer 1 in onze werk-privébalans index. Het land presteert goed op alle belangrijke punten, met name wat betreft het wettelijk moederschapsverlof (100% salaris gedurende 20 weken) en het aantal wettelijke verlofdagen per jaar: 26. Met een geluksscore van 7,4 is Luxemburg ook een van de meest tevreden landen in Europa.

Luxemburg staat bekend als het op één na rijkste land ter wereld en is een economische grootmacht die zich bewust is van het belang van een goede werk-privébalans. Als je hier komt wonen, kun je genieten van prijswinnende wijnen, unieke gerechten (zoals gromperekichelcher) en een werkklimaat waarin de wensen van jou en je gezin op de eerste plaats komen.

Totale indexscore: 68,68

Slovenië maakt grote vorderingen met het ontwikkelen van een sterke cultuur rond werk-privébalans.

Slovenië biedt een goed wettelijk verlof: 33 dagen jaarlijks verlof, 80% salaris tijdens ziekteverlof en 15 weken moederschapsverlof met behoud van salaris.

Arbeidsflexibiliteit is niet bij wet geregeld, Slovenië werkt via collectieve overeenkomsten op bedrijfsniveau. Het resultaat? De meeste fulltime werknemers kunnen hun dag naar eigen behoefte beginnen en eindigen.

Totale indexscore: 78,63

Spanje heeft een sterke bedrijfscultuur die erop gericht is om het gezinsleven voor het werk te laten gaan als het erop aankomt. Het land heeft een universeel, door de overheid gefinancierd zorgstelsel en een aanzienlijk minimumloon (van omgerekend $ 9,02 per uur). Dit is vooral indrukwekkend omdat Spanje een veel grotere bevolking heeft dan andere landen in de top 10.

Spanje, het thuisland van Pablo Picasso, Salvador Dalí en heerlijke tapas, is een kunstzinnig land dat de creatieve geest beloont. Het land heeft 's werelds 14e economie gemeten naar nominaal BBP en een bloeiende energie- en toerismesector. Madrid staat ook op de tweede plaats in onze gids Beste bestemmingen voor remote werken.