Gestisci facilmente l'occupazione negli Emirati Arabi Uniti

Employer of Record (EOR) negli Emirati Arabi Uniti

Il nostro servizio Employer of Record (EOR) ti permette di assumere, gestire e pagare talenti di alto livello negli Emirati Arabi Uniti con rapidità e semplicità.

Cos'è un EOR e come funziona?

L’EOR di Remote permette alla tua azienda di assumere legalmente il personale negli Emirati Arabi Uniti senza dover costituire un’entità legale locale. Legalmente, Remote figura come datore di lavoro ufficiale e gestisce la conformità normativa, la gestione delle buste paga, i benefit (incluse le partecipazioni azionarie) e altri processi HR, mentre tu mantieni il pieno controllo della gestione quotidiana e delle responsabilità lavorative del personale. Scopri di più.

Chi dovrebbe valutare l'uso di un EOR negli Emirati Arabi Uniti?

Un EOR può essere ideale se la tua azienda:

• Ha bisogno di assumere personale negli Emirati Arabi Uniti ma non vuole costituire un’entità legale;
• Sta testando i mercati locali prima di impegnarsi in un’espansione commerciale completa;
• Vuole garantire la piena conformità normativa alle leggi sul lavoro locali e agli obblighi fiscali;
• Ha bisogno di un modo rapido ed economico per inserire il personale negli Emirati Arabi Uniti;
• Ha bisogno di una soluzione di assunzione temporanea prima di costituire un’entità legale.

Perché scegliere l'EOR di Remote negli Emirati Arabi Uniti?

Se la tua azienda vuole assumere talenti negli Emirati Arabi Uniti ma non dispone di un’entità legale nel Paese, affidati al nostro servizio EOR per ottenere una soluzione efficiente e conforme. Negli Emirati Arabi Uniti le leggi sul lavoro e le imposte sui salari sono rigorose, e il nostro servizio EOR ti garantisce il rispetto di questi obblighi legali consentendoti di crescere rapidamente.

I principali vantaggi dell'assunzione tramite il nostro EOR negli Emirati Arabi Uniti includono:

• Entrata rapida nel mercato. Puoi assumere talenti rapidamente, senza dover attendere mesi per costituire un’entità locale.
• Piena conformità normativa alle leggi locali sul lavoro. Evita i rischi legali legati alla non-conformità e alla classificazione errata.
• Gestione semplificata delle buste paga. Automatizziamo i calcoli delle imposte sui salari e assicuriamo la piena conformità a tutti gli obblighi di ritenuta, anche quando le leggi cambiano.
• Costi inferiori. Costituire un’entità legale negli Emirati Arabi Uniti può essere costoso e richiedere molto tempo. Un EOR elimina la necessità di registrare un’entità, riducendo le spese generali.
• Minore impiego di risorse. Con la gestione HR, delle buste paga e della conformità normativa affidate all’EOR, la tua azienda può concentrarsi sull’espansione delle attività e destinare le risorse altrove.

Inoltre, Remote dispone di una propria entità legale negli Emirati Arabi Uniti. Questo ci permette di evitare intermediari, prevenendo ritardi e costi aggiuntivi e garantendo un’esperienza del personale di livello superiore. Tutti i nostri servizi EOR, compreso il supporto dedicato dei nostri specialisti locali, sono forniti internamente.

Per saperne di più e per vedere la nostra piattaforma EOR in azione — prenota una demo con uno dei nostri esperti oggi.