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Tasse in Nuova Zelanda

Scopri come le tasse sul lavoro e le imposte statutarie influenzano la gestione della busta paga e le retribuzioni del personale in Nuova Zelanda.

La struttura fiscale della Nuova Zelanda è relativamente semplice. Le caratteristiche principali includono un’imposta sul reddito personale progressiva e un’imposta sui beni e servizi (GST) del 15% sulla maggior parte dei beni acquistati.

Imposta sul reddito d’impresa a carico dell’azienda
28%

Aliquota fissa

KiwiSaver

KiwiSaver è un piano pensionistico volontario basato sul lavoro istituito dal governo. Il programma è rivolto ai cittadini e ai residenti permanenti che vivono nel Paese.

Le aziende devono versare il 3,5% della retribuzione del personale, a meno che non abbiano optato per l’esclusione dal programma o non stiano già contribuendo a un altro fondo pensione per il personale.

Tassa sui contributi pensionistici a carico del datore di lavoro (ESCT)

La tassa sui contributi pensionistici a carico del datore di lavoro (ESCT) viene detratta dai contributi che il tuo datore di lavoro versa al KiwiSaver del personale o a fondi conformi.

Spetta all’azienda determinare l’aliquota ESCT corretta per ogni membro del personale. L’aliquota varia in base alla retribuzione e all’anzianità di servizio nella società.

Imposta sul reddito personale
10,5%

Fino a 14.000 $

17,5%

Da 14.001 $ a 48.000 $

30%

Da 48.001 $ a 70.000 $

33%

Da 70.001 $ a 180.000 $

39%

Oltre 180.000 $