Gestisci facilmente l'occupazione in Polonia

Employer of Record (EOR) in Polonia

Il nostro servizio Employer of Record (EOR) ti permette di assumere, gestire e retribuire talenti in Polonia con rapidità e semplicità.

Cos'è un EOR e come funziona?

Il servizio Employer of Record (EOR) di Remote ti permette di assumere legalmente personale in Polonia senza dover costituire un’entità legale locale. Legalmente, Remote figura come datore di lavoro ufficiale e gestisce la conformità normativa, la gestione delle buste paga, i benefit (incluse le partecipazioni azionarie) e altri processi HR, mentre tu mantieni il pieno controllo della gestione quotidiana e delle responsabilità lavorative. Scopri di più.

Chi dovrebbe valutare l'uso di un EOR in Polonia?

Un Employer of Record (EOR) può essere la soluzione ideale se la tua azienda:

• abbia bisogno di assumere personale in Polonia ma non desideri costituire un’entità legale;
• stia testando i mercati locali prima di impegnarsi in un’espansione completa;
• voglia garantire la piena conformità normativa alle leggi sul lavoro e agli obblighi fiscali;
• abbia bisogno di un modo rapido e conveniente per inserire il personale in Polonia;
• abbia bisogno di una soluzione di assunzione temporanea prima di costituire un’entità legale.

Perché scegliere l'EOR di Remote in Polonia?

Se la tua azienda vuole assumere talenti in Polonia ma non dispone di un’entità legale nel Paese, il nostro EOR offre una soluzione efficiente e conforme. La Polonia ha normative severe in materia di diritto del lavoro e di imposizione sui salari, e il nostro servizio EOR ti assicura il rispetto di questi obblighi legali permettendoti di crescere rapidamente.

I principali vantaggi dell'assunzione tramite il nostro EOR in Polonia includono:

• Ingresso più rapido nel mercato. Puoi assumere talenti in tempi brevi, senza dover attendere mesi per costituire un’entità locale.
• Piena conformità normativa alle leggi sul lavoro locali. Evita i rischi legali legati alla non-conformità e alla classificazione errata.
• Gestione semplificata delle buste paga. Automatizziamo i calcoli delle imposte sulle retribuzioni e ti assicuriamo il pieno rispetto di tutti gli obblighi di ritenuta, anche in caso di modifiche normative.
• Costi inferiori. Costituire un’entità legale in Polonia può essere oneroso e richiedere molto tempo. Un EOR elimina la necessità di registrare un’entità, riducendo i costi generali.
• Minore impiego di risorse. Con HR, la gestione delle buste paga e la conformità normativa gestite dall’EOR, la tua azienda può concentrarsi sull’espansione delle operazioni e destinare le risorse altrove.

Inoltre, Remote dispone di una propria entità legale in Polonia. Questo ci permette di evitare intermediari, prevenendo ritardi e costi aggiuntivi e garantendo un’esperienza del personale di livello superiore. Tutti i nostri servizi EOR, compreso il supporto dedicato dei nostri specialisti locali, sono forniti internamente.

Per saperne di più, e per vedere la nostra piattaforma EOR in azione, prenota una demo con uno dei nostri esperti oggi.