Gestisci facilmente l'occupazione in Thailandia

Employer of Record (EOR) in Thailandia

Il nostro servizio Employer of Record (EOR) ti consente di assumere, gestire e pagare i migliori talenti in Thailandia con rapidità e semplicità.

Cos’è un EOR e come funziona?

L’EOR di Remote consente alla tua azienda di assumere legalmente personale in Thailandia senza dover costituire un’entità legale locale. Legalmente, Remote figura come datore di lavoro ufficiale e gestisce la conformità normativa, la gestione delle buste paga, i benefit (incluse le partecipazioni azionarie) e altri processi HR, mentre tu mantieni il pieno controllo della gestione quotidiana e delle responsabilità lavorative. Scopri di più.

Chi dovrebbe valutare l'uso di un EOR in Thailandia?

Un EOR potrebbe essere ideale se la tua azienda:

• Ha bisogno di assumere personale in Thailandia ma non vuole costituire un’entità legale;
• Sta testando i mercati locali prima di impegnarsi in un’espansione aziendale completa;
• Vuole garantire piena conformità normativa con le leggi sul lavoro locali e gli obblighi fiscali;
• Ha bisogno di un modo rapido ed economico per inserire il personale in Thailandia;
• Ha bisogno di una soluzione di assunzione temporanea prima di costituire un’entità legale.

Perché scegliere l’EOR di Remote in Thailandia?

Se la tua azienda vuole assumere talenti in Thailandia ma non dispone di un’entità legale nel Paese, affidati al nostro servizio EOR per ottenere una soluzione efficiente e conforme. La Thailandia applica norme rigorose in materia di lavoro e di imposte salariali; il nostro servizio EOR garantisce il rispetto di questi obblighi legali e ti permette di crescere rapidamente.

I principali vantaggi dell'assunzione tramite il nostro EOR in Thailandia includono:

• Ingresso più rapido nel mercato. Puoi assumere talenti rapidamente, senza dover aspettare mesi per costituire un’entità locale.
• Piena conformità normativa con le leggi sul lavoro locali. Evita i rischi legali associati alla non conformità e alla classificazione errata.
• Gestione delle buste paga semplificata. Automatizziamo il calcolo delle imposte sui salari e garantiamo la conformità a tutti gli obblighi di trattenuta, anche quando le leggi cambiano.
• Costi inferiori. Costituire un’entità legale in Thailandia può essere costoso e richiedere tempo. Un EOR elimina la necessità di registrare un’entità, riducendo le spese generali.
• Minore impiego di risorse. Con la gestione delle risorse umane, delle buste paga e della conformità normativa affidate all’EOR, la tua azienda può concentrarsi sulla crescita operativa e destinare le risorse altrove.

Inoltre, Remote dispone di una propria entità legale in Thailandia. Questo ci permette di evitare intermediari, prevenendo ritardi e costi aggiuntivi e garantendo un’esperienza del personale di livello superiore. Tutti i nostri servizi EOR, compreso il supporto dedicato dei nostri specialisti locali, sono forniti internamente.

Per saperne di più e per vedere la nostra piattaforma EOR in azione, prenota una demo con uno dei nostri esperti oggi.