ルーマニアにおける雇用管理をスムーズに

ルーマニアでの契約社員管理

ルーマニアで契約者を雇うことは、フルタイム従業員を採用する義務を負うことなくプロジェクトを完了する、戦略的かつコスト効率の高い方法です。専門的なサービスのために独立契約者を起用する場合や、特定の業務で下請け契約者を採用する場合でも、ルーマニアの現地法および規制を理解することが不可欠です。

Remoteの契約社員管理で法令遵守を維持する方法

当社は、契約者をグローバルに採用する際の法令遵守を支援するために、以下の主要機能を提供します。

• グローバルな法令遵守サポート：現地向け契約書と適切な書類により、200か国以上の労働法への準拠を確保します。
• 誤分類防止：組み込みのコンプライアンスチェックと、契約者から従業員への円滑な移行を備えています。
• 文書の一元管理：監査に必要な重要な記録を保持し、税務申告を自動化します。
• 法務専門知識：複雑な現地の労働法に関する指針を提供し、国際的な採用を簡素化します。

Remoteの合理化されたアプローチにより、法令遵守リスクを最小化し、契約社員管理を簡素化します。

Remoteによるスムーズな契約者支払い管理

Remoteは、契約者への支払いを以下の方法で簡素化します。

• 自動化された処理：ワンクリック承認、一括支払い、定期請求、リアルタイムでの追跡に対応しています。
• グローバル対応：200か国以上への支払い、複数の支払い方法、通貨の柔軟性に対応しています。
• コストと法令遵守：公正価格保証（稼働中の契約者に対してのみ料金が発生します）、地域規制への準拠を組み込んだ仕組み、現地化された契約書を提供します。

Remoteがルーマニアでの契約社員管理をどのように簡素化するか詳しく見たい方は、無料で始める。