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グローバル人材の管理、給与支給、雇用を統合プラットフォームに集約

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グローバル人事用語集

駐在員

Payroll

駐在員とは 

駐在員(一般に駐在員と省略されます)とは、一時的または永続的に国籍国以外の国に住んで働いている個人のことです。駐在員は通常、雇用主が海外拠点に赴任しますが、多くの場合は国際赴任やグローバルモビリティプログラムが適用されます。

駐在員と移民の違い

駐在員は主に仕事上の理由で転勤し、一定期間が経過すると母国に帰国することがあります。これに対し、移民は通常、長期滞在または永住を目的として他国に移住します。 

企業が駐在員を雇う, 採用する, 雇用するしたり転勤させたりする理由

企業が駐在員を採用する目的は次のとおりです。

  • 新市場での事業立ち上げまたは拡大
  • 社内の知識やリーダーシップを移転
  • 戦略的な国際成長をサポート
  • 国境を越えたチームの結束力が高まる

駐在員の法務・人事に関する注意点

駐在員の管理には、次のようなものがあります。

  • 移民ビザと就労ビザの要件
  • 給与, 賃金および税金, 税義務(受け入れ国および本国の両方)
  • ソーシャルセキュリティと福利厚生の調整
  • 現地の労働, 労働力法の遵守, 順守,コンプライアンス
  • 生活費の調整と転勤, リロケーションサポート

Remoteによるサポート 

Remoteは従業員, 社員転勤, リロケーションサービスを提供し、企業が自信を持って国境を越えて優秀な人材をサポートできるよう支援します。Remoteは、転勤, リロケーションサポートを通じて、お客様が法令を遵守しながら駐在員を雇う, 採用する, 雇用するできるよう支援します。 

  • ビザの申請サポートとスポンサー
  • 現地の移住および税金, 税ガイダンス
  • 雇用前チェックとリモートワーク遵守,コンプライアンス
  • 進捗状況を自動で追跡し、専門家がサポート

今すぐRemoteで従業員の転勤をサポートしましょう 。 

 

Tending Terms

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