インストラクショナルデザイナーの仕事内容

[貴社名]では、インストラクショナルデザイナーは、学習者が知識、スキル、コンピテンシーを効果的に習得できるように、魅力的な学習体験を作成する責任があります。インストラクショナル・デザインの理論、実践、手法を応用し、革新的で実践的な教育課程を創設する役割。

雇用?この役割を今すぐ投稿!転職活動中ですか?憧れの仕事を今すぐ見つけてください。

デザインによる教育の変革に情熱を注いでいますか?[会社名]では、経験豊富なインストラクショナルデザイナーを募集しています。このインストラクショナルデザイナーは、私たちのチームの一員となり、インパクトのある学習体験を生み出すお手伝いをします。考え抜かれたデザインと技術で教育を充実させるという私たちの使命に貢献するために、今すぐ応募してください。

[応募はこちら]または[履歴書をキャリア@[あなたの会社].comまでお送りください]

あなたの会社について

[会社名]は[学習成果の向上に尽力する先進的な教育技術企業]など、あなたの会社について簡単に説明してください。私たちのチームは、学習者と教育者の両方に力を与える革新的な教育ソリューションの作成に取り組んでいます。

責任

• オンライン、対面、混合学習環境など、さまざまな提供形態に対応した教材やコースの設計と開発を行います。
• 各分野の専門家と協力して、ターゲットオーディエンスのトレーニングニーズを特定し、適切なトレーニング目標を策定します。
• テスト済みの指導設計理論、実践、手法を適用して、魅力的なコースコンテンツを作成します。
• マルチメディアテクノロジーとオーサリングツールを活用して、高品質の学習教材を作成します。
• 研修コースや教材の効果を評価し、必要に応じて改訂する。

バックエンドソフトウェアエンジニアの資格

• インストラクショナルデザイン、教育技術、または関連分野の学士号または修士号。
• インストラクショナル・デザインとインストラクショナル・テクノロジーに関する実績。
• 学習理論と指導設計モデルに関する優れた知識。
• コース開発ソフトウェアと少なくとも1つの学習管理システム（LMS）の確かな経験。

スキル

• 学習ニーズを評価し、適切な解決策を策定する強力な分析能力と問題解決能力。
• トレーニング教材の設計と提供における創造的で革新的な考え方。
• 中小企業、トレーナー、学習者と効果的に協働できる優れたコミュニケーション能力。
• 細部へのこだわりと複数のプロジェクトを同時に管理できる機能。

インストラクショナルデザイナーは、継続的な学習と能力開発の環境を育てる上で中心的な役割を果たします。多様な学習スタイルや学習目的のニーズを満たし、魅力的で効果的な教育プログラムを実現します。

インストラクショナルデザイナーへの道

• インストラクショナルデザインまたは教育技術の基礎教育を受けます。
• コース設計と開発スキルを示すポートフォリオを開発する。
• eラーニングの最新動向や技術を常に把握できます。

インストラクショナルデザイナーのキャリアパス

• シニアインストラクショナルデザイナー
• 学習および開発マネージャー
• 教育技術コンサルタント
• トレーニングおよび開発担当ディレクター

インストラクショナルデザイナーの他のタイトル

• カリキュラム開発者
• Eラーニング開発者
• トレーニングスペシャリスト
• 学習体験デザイナー