インストラクショナルデザイナーの仕事内容

  • 貴社について

  • 責任

  • バックエンド・ソフトウェア・エンジニアの資格

  • スキル

インストラクショナルデザイナーは、[貴社名]において、学習者が知識、スキル、コンピテンシーを効果的に習得できるよう、魅力的な学習体験を創造する責任を担っています。インストラクショナル・デザインの理論、実践、手法を応用し、革新的かつ実践的な教育コースを作成する。

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デザインを通じて教育を変革することに情熱を持っていますか?[経験豊富なインストラクショナル・デザイナーを募集しています。思慮深いデザインと技術を通じて教育を向上させるという私たちの使命に貢献するために、今すぐご応募ください。

[応募はこちら] または [履歴書をcareers@[yourcompany].comまでお送りください。]

貴社について

[貴社名]は、[貴社の簡単な説明、例えば「学習成果の向上に専念する先進的な教育テクノロジー企業」]です。私たちのチームは、学習者にも教育者にも力を与える革新的な教育ソリューションの創造に全力を注いでいます。

責任

  • オンライン、対面、ブレンデッド・ラーニング環境など、さまざまな提供形態に対応した教材やコースを設計・開発する。

  • 対象者のトレーニング・ニーズを特定し、適切なトレーニング目標を作成するために、対象分野の専門家と協力する。

  • テスト済みのインストラクショナルデザインの理論、実践、手法を応用し、魅力的なコースコンテンツを作成する。

  • マルチメディア技術とオーサリングツールを活用し、質の高い学習教材を作成する。

  • 研修コースや教材の効果を評価し、必要に応じて改訂する。

バックエンド・ソフトウェア・エンジニアの資格

  • インストラクショナル・デザイン、教育工学、または関連分野の学士号または修士号取得者。

  • インストラクショナル・デザインおよびインストラクショナル・テクノロジーにおける実証済みの経験

  • 学習理論と教育設計モデルに関する優れた知識

  • コース開発ソフトウェアおよび少なくとも1つの学習管理システム(LMS)の確かな経験。

スキル

  • 学習ニーズを評価し、適切な解決策を立案する高い分析力と問題解決能力

  • 創造的かつ革新的な思考でトレーニング教材をデザインし、提供する。

  • SME、トレーナー、学習者と効果的に協力できる優れたコミュニケーションスキル

  • 細部に注意を払い、複数のプロジェクトを同時に管理する能力。

次のステップ

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インストラクショナル・デザイナーは、継続的な学習と開発の環境を育む上で極めて重要な存在です。教育プログラムが魅力的かつ効果的で、多様な学習スタイルや目的のニーズに応えられるようにする。

インストラクショナル・デザイナーへの道

  • インストラクショナルデザインまたは教育工学の基礎教育を受ける。

  • コースデザインと開発スキルを紹介するポートフォリオを作成する。

  • eラーニングの最新トレンドやテクノロジーを常にアップデート。

インストラクショナルデザイナーのキャリアパス

  • シニア・インストラクショナル・デザイナー

  • 学習開発マネージャー

  • 教育技術コンサルタント

  • トレーニング開発ディレクター

インストラクショナル・デザイナーのその他の役職

  • カリキュラム開発者

  • eラーニング開発者

  • トレーニング・スペシャリスト

  • ラーニング・エクスペリエンス・デザイナー