데모 시연 예약
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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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미팅을 예약하신 경우, 이메일에서 자세한 내용 또는 일정 변경 옵션을 확인해 주세요. 그 외의 경우, 담당자가 24~48시간 이내에 연락드릴 예정입니다.

바레인에서의 채용

직원 보호 및 근로자 권리에 관한 규정은 바레인 헌법과 2012년 노동법에 명시되어 있으며, 연령·종교·인종에 따른 차별로부터의 보호를 보장합니다.

채용 과정에서 자주 문의되는 사항으로는 최저임금, 초과 근무 수당, 보장된 유급휴가 등이 있습니다. Remote는 바레인에서 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.

최저임금

바레인에는 법정 최저임금이 없습니다. 직원은 개인 또는 단체 교섭을 통해 합의된 임금 수준만을 받을 권리가 있습니다.

바레인에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(k)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

바레인 왕국은 석유 자원이 풍부한 번영하는 아랍 국가로, 고층 빌딩과 활기찬 수크(전통 시장), 끝없이 펼쳐진 사막, 초현대적 인프라가 공존합니다. 또한 페르시아만 전역에서 널리 착용되는 흰색의 흐르는 가운인 thobes를 입은 현지인도 다수 볼 수 있습니다.

1932년에 석유가 발견되기 전부터 바레인은 경제 개발에 적극적으로 투자해왔습니다. 유일한 섬 걸프 국가인 바레인은 은행업과 관광업을 중심으로 경제를 운영하며, 중동 전역과 그 너머로 무역 영역을 확장하고 있습니다.

그 결과, 바레인 왕국은 아시아에서 1인당 소득이 높은 편에 속하며, 인적 개발과 사회적 이동성 측면에서도 강한 성과를 보입니다.

수도
마나마
통화
바레인 디나르
언어
아랍어, 영어
인구 규모
1,569,446
사업 용이성
아주 쉬운
Payroll 지급 주기
매달
VAT - 표준 세율
5%

Remote와 함께 바레인에서 팀을 성장시키세요

Remote를 통해 일부 통화로 현재 바레인에 있는 계약자에게 지급할 수 있습니다(자세한 내용은 Remote 전문가에게 문의하세요).

 

바레인에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지에 법인을 보유하거나 글로벌 고용 솔루션 제공업체와 협력하여 회사를 대신해 직원을 고용해야 합니다. 바레인과 같은 국가에서 Payroll, 복리후생, 세금 및 온보딩을 관리하는 데 필요한 프로세스를 마련하는 일은 특히 현지 전문 지식이 없으면 빠르게 복잡해질 수 있습니다. 이러한 국가에서 채용을 시작하려는 경우, Remote와 같은 글로벌 HR 플랫폼을 사용하면 모든 현지 법규를 준수하면서 직원을 채용하기가 쉬워집니다. Remote가 기록상 고용주(EOR) 제품을 제공하는 국가에서는 Remote가 준수 책임을 맡아 귀사는 우수 인재 채용과 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.

오분류의 위험

바레인은 다른 많은 국가들처럼 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원에 대해 다르게 취급합니다. 계약자 오분류는 해당 회사에 벌금 및 제재를 초래할 수 있습니다.

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바레인에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함