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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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미팅을 예약하신 경우, 이메일에서 자세한 내용 또는 일정 변경 옵션을 확인해 주세요. 그 외의 경우, 담당자가 24~48시간 이내에 연락드릴 예정입니다.

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아이슬란드에서의 채용

대부분의 직원 권리는 1938년 노동조합 및 산업분쟁법에 따른 단체교섭을 통해 규정됩니다. 노동 인구의 91.8%가 노조에 가입되어 있어 아이슬란드는 가장 높은 노조 조직률을 보입니다. 전반적으로 아이슬란드의 직원들은 연령, 종교, 성적 지향, 성 표현 및 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.

채용 과정에서 자주 제기되는 질문으로는 최저임금, 초과근무 수당, 보장 유급 휴가 등이 있습니다. Remote는 아이슬란드의 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공하도록 지원합니다.

최저임금

아이슬란드 법상 최저임금이 정해져 있지 않습니다. 고용주와 직원은 단체교섭을 통해 임금 수준을 자율적으로 결정할 수 있습니다.

급여 주기

Remote 고객의 경우 모든 직원 급여는 각 달의 마지막 근무일 이전 또는 당일에 동일한 월별 분할로 후불 지급됩니다.

온보딩

아이슬란드에서 신규 직원의 근무 시작을 신속하게 지원합니다.

당사 팀은 현지 고용법을 준수하면서 직원이 가능한 한 신속하게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 보장합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 필요한 모든 정보를 Remote 플랫폼에 제출한 시점부터 시작됩니다. 또한 온보딩 일정은 현지 당국 등록 절차에 따라 달라질 수 있습니다.

근무 국가의 국적자가 아닌 모든 경우에는 취업 자격 심사(해당되는 경우)가 온보딩 총기간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 심사에 대해 추가 확인이 필요할 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

참고: 급여 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한 Remote의 급여 마감일은 매월 10일입니다.

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공휴일 16일

아이슬란드에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

화산과 빙하, 온천과 간헐천까지 모든 것이 공존하는 땅인 아이슬란드는 풍부한 문화사와 강한 경제 성과를 결합합니다. 광범위한 시민 자유와 높은 인간 개발 지수, 그리고 광범위한 사회복지 제도를 갖춘 시장경제가 이를 이끌고 있습니다.

아이슬란드는 세계에서 가장 평화로운 국가이며, 스칸디나비아 이웃들과 함께 평등, 민주주의, 1인당 부, 환경 지속가능성 면에서 뛰어난 성과를 보입니다.

수도
레이캬비크
통화
아이슬란드 크로나
언어
아이슬란드어
인구 규모
364,134
사업 운영의 용이성
아주 쉬운
급여 지급 빈도
매달
VAT - 표준 세율
24%

Remote와 함께 아이슬란드에서 팀을 성장시키세요

아이슬란드에서 근로자를 고용하려고 합니까? 아이슬란드에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지 법인을 직접 설립하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 아이슬란드에서 팀원을 고용하고 규정 준수를 보장할 수 있습니다. Remote는 아이슬란드에서 채용, 온보딩 및 급여 지급을 처리하므로 현지 HR 서비스를 별도로 구축할 필요가 없습니다. 또한 아이슬란드의 계약자에게 지급하는 작업도 간편합니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용은 전문가와 상담하기를 참조하세요.

오분류의 위험

아이슬란드는 다른 많은 국가처럼 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자를 오분류하면 해당 회사에 벌금 및 제재가 부과될 수 있습니다.

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아이슬란드에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
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  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

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계약자 1인당 월간 요금
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  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

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직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함