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글로벌 HR 용어집

비즈니스 비자

Payroll

비즈니스 비자란 무엇입니까?

비즈니스 비자는 현지 노동 시장에 진입하지 않고, 회의, 컨퍼런스, 협상 등과 같은 비즈니스 활동을 목적으로 외국을 방문하는 개인을 위한 비자 유형입니다.

이 비자는 채용, 고용 허용하지 않지만 비즈니스 전문가가 해외에서 기회를 탐구하고, 연결을 구축하고, 무역 전시회 또는 비즈니스 회의에 참여할 수 있습니다.

비즈니스 비자의 주요 특징은 무엇입니까?

비즈니스 비자는 회의, 회의, 협상 및 교육 세션과 같은 비즈니스 관련 활동을 위해 여행해야하는 개인을 위해 설계되었습니다. 그들은 일반적으로 짧은 기간이며, 종종 국가의 이민 법에 따라 몇 일에서 몇 달까지 다양합니다.

그들은 일반적으로 소유자가 회의, 회의, 협상, 훈련, 비즈니스 관련 이벤트 및 때로는 단기 훈련에 참석하도록 허용합니다.

참고:

  • 비즈니스 비자를 보유한 방문객은 방문하는 국가 내의 소스에서 임금, 급여 얻을 수 없지만 본국에서 보상 계속받을 수 있습니다.
  • 신청자는 일반적으로 호스트 국가의 회사로부터의 초대, 고용주로부터의 편지 및 체류를 지원하는 재정적 수단의 증거와 같은 사업 의도를 증명해야합니다.
  • 비자 보유자는 취업 자격, 취업 허가 또는 호스트 국가에 영구 거주할 권리를 부여하지 않습니다. 그것은 엄격하게 소유자를 비즈니스 관련 활동에 제한합니다.

왜 직원에게 비즈니스 비자를 취득하는 것이 유용합니까?

회사는 직원들이 비즈니스 비자를 취득하여 새로운 시장으로 보내고 해외 연락처를 구축하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이는 글로벌 확장 전략에서 중요한 단계입니다.

비즈니스 비자는 또한 국제 수준에서 회사를 대표 할 수있는 숙련 된 전문가의 이동성을 촉진하고, 전문 지식을 공유하고 가치있는 통찰력을 집 사무실로 가져올 수 있습니다.

기업은 비즈니스 비자 신청에 관한 프로세스를 어떻게 구현할 수 있습니까?

프로세스를 단순화하고 규정 (규정) 준수 보장하기 위해:

  • 비즈니스 비자를 신청할 수 있는 사람과 관련된 절차에 대한 명확한 정책을 설정합니다. 이것은 모든 잠재적 인 여행자가 기회와 그들을 활용하는 데 필요한 단계를 알고 있는지 확인합니다.
  • 여행 물류, 문화 교육 및 법적 조언을 포함하여 비즈니스 비자로 여행하는 직원에게 포괄적인 지원을 제공하여 외국 비자 규정을 (규정) 준수.
  • 여행 후에, 통찰을 실시하여 통찰력을 수집하고 비즈니스 목표를 달성하는 여행의 효과를 평가하십시오. 이러한 피드백은 미래의 여행 전략과 목표를 정밀화 할 수 있습니다.

핵심 요점 

  • 비즈니스 비자를 취득하고 사용하는 명확한 정책과 절차를 개발합니다.
  • 직원에게 필요한 지원과 훈련을 제공하여 여행의 혜택을 극대화합니다.
  • 정기적으로 비자 전략을 검토하고 업데이트하여 변화하는 국제 법률과 비즈니스 목표와 일치하십시오.

 

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