글로벌 모빌리티 프로그램

글로벌 이동성 서비스는 무엇입니까?

글로벌 이동성 서비스는 조직이 직원을 국제 국경을 넘어 이사할 때 제공하는 엔드 투 엔드 지원 서비스입니다. 이러한 서비스에는 전략적 계획, 물류 조정, 이민 지원 및 문화 통합이 포함되어 있으며, 이는 직원들이 국가 간의 이동을 원활하게 보장합니다.

임시 임무 또는 장기 전송에 관계없이, 글로벌 이동성 서비스는 기업이 글로벌 인재 접근, 국제 확장을 지원하고 비즈니스 연속성을 유지하는 데 매우 중요합니다.

글로벌 이동성 서비스에는 무엇이 포함되어 있습니까?

포괄적인 글로벌 이동성 서비스 제공은 일반적으로 다음을 포함합니다.

• 직원의 전근 서비스: 이사 직원 및 그 가족의 물류를 조정, 주택, 여행 및 정착 지원을 포함.
• 이민(규정) 준수: 직원 및 회사가 현지 이민법, 비자 요구 사항 및 작업 허가를 포함하여 준수하도록 보장합니다.
• 세금 및 법적 지침: 국제 세금 의무 및 채용, 고용 법률을 탐색하여 처벌 또는 (규정) 준수 위험을 피하십시오.
• 문화 및 언어 지원: 교차 문화 교육과 현지 언어 자원을 통해 직원들이 새로운 환경에 적응하도록 돕습니다.
• 지속 중인 임무 관리: 출발 전 계획부터 배송까지 전체 임무 수명주기에 걸쳐 지원을 제공합니다.
  
  

왜 글로벌 이동성 서비스가 비즈니스에게 중요합니까?

글로벌 엔터프라이즈의 경우, 글로벌 이동성 서비스는 인재 가장 필요한 곳으로 이동하는 것이 더 쉽습니다. 그들은 회사에 도움이 :

• 시장에 중요한 기술을 배포
• 국제 이사에서 흔들림과 위험을 줄이는 방법
• 범주 내의 이민 (규정) 준수 유지
• 이사 중 직원 만족도를 높이고 유지

간단히 말해서, 효과적인 글로벌 이동성 서비스는 기업이 사람들을 돌보면서 국제적으로 확장할 수 있도록 합니다.

글로벌 이동성 서비스는 어떻게 이민 규정 (규정) 준수 지원합니까?

글로벌 이동성 공급자는 기업이 이민 (규정) 준수 관리하는 데 중요한 역할을 합니다. 그들은 현지화 된 전문 지식을 제공하고 적절한 문서를 보장하며 규정 변경을 모니터링하여 규정 미준수 리스크 줄입니다.

이것은 엄격하거나 빠르게 변화하는 이민 법률이있는 국가에서 특히 중요합니다. 올바른 지원을 통해 기업은 (규정) 준수 준수에 대한 타협없이 직원들을 안전하게 이동시킬 수 있습니다.

글로벌 이동성 제공사, 제공업체, 제공자 선택할 때 기업이 고려해야 할 사항은 무엇입니까?

글로벌 이동성 서비스에 대한 파트너 선택할 때 다음을 고려하십시오.

• 직원 전근 및 이민 (규정) 준수 대한 입증 된 전문 지식
• 운영 중이거나 확장을 계획하는 모든 국가의 보장(범위)
• HR 및 직원에 대한 프로세스를 단순화하는 도구 및 지원
• 비즈니스가 국제적으로 확장되도록 돕는 기록
  
  

글로벌 모바일 서비스는 글로벌 인재 시장에서 경쟁하고자 하는 기업에 필수적입니다. 전근 지원을 제공하고 이민 규정 (규정) 준수 보장함으로써, 이러한 서비스는 사람들을 - 그리고 기업을 - 앞으로 옮길 수 있습니다.