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글로벌 HR 용어집

청구금

Payroll

Net Pay는 무엇입니까?

청구 임금은 직원 그들의 총 임금에서 모든 인출을 빼앗은 후에받는 돈의 양입니다. 일반적으로 소득 세금, 사회 보험 기부금, 의료 기부금, 은퇴 기부금 및 기타 자발적 또는 법정 기부금을 포함합니다. 또한 "실수령액, 실소득"라고도 불리는 청구금은 Payroll 처리 후 직원에게 전송되는 최종 금액입니다.

그것은 다음과 같이 계산됩니다 :

브루트 월급 - 삭감 = 청구 월급

예를 들어, 직원 주어진 달에 5,000 달러의 총 임금을 벌고 1,200 달러의 삭감금을 가지고 있다면, 그들의 순 임금은 3,800 달러가 될 것입니다. 수익과 수익 사이의 차이점은 의무적 인 삭감 (예: Payroll 세금)과 자발적 인 삭감 (예: 401(k) 또는 건강 보험 요금) 모두를 반영합니다.

왜 이것이 고용주에게 중요한가?

고용주는 임금과 임금을 정확하게 계산하고, 국가 및 지역 법률에 따라 모든 관련 삭감 요금을 적용하고, 직원 선택 사항을 정확하게 계산해야합니다. 부적절한 직불 계산은 직원 불만족, Payroll 수정 또는 세금 당국의 (규정) 준수 문제로 잠재 고객 수 있습니다.

보상 예산을 작성하고, 인력 비용을 예측하고, 직원들과 명확하게 의사 소통할 때, 특히 세금 및 공제 구조가 크게 다를 수 있는 국제적 상황에서 청구금을 이해하는 것도 중요합니다.

Remote 지원은 어떻게 할 수 있습니까?

Remote Payroll 플랫폼은 직원의 임금을 자동으로 계산하고 분배하며, 현지 세금 규칙, 법정 인출 및 혜택 선택을 고려합니다. 이것은 직원이 정확하고 적시에 지급되도록 보장하며, 고용주는 지역 법률을 완전히 준수하는. 더 알아보기.

Tending Terms

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직원 ID 번호

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전자자금이체(EFT)

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