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글로벌 HR 용어집

Global HR Solutions & Employment Tools for Distributed Teams

Payroll

Tending Terms

글로벌 이동성 서비스

글로벌 이동성 서비스는 무엇입니까? 글로벌 이동성 서비스는 조직이 직원을 국제 국경을 넘어 이사할 때 제공하는 엔드 투 엔드 지원 서비스입니다. 이러한 서비스에는 전략적 계획,...

이익 공유

이익 공유란 무엇입니까? 이익 공유는 회사가 이익의 일부를 직원들에게 나누는 보상 전략입니다. 팀원에게 회사의 재정적 성공을 보상하고 그들의 관심사와 전체 비즈니스 성과를...

반차별 조사

반차별 조사 무엇입니까? 미국, 반차별 조사, 또는 NDT는 높은 보상 직원이 다른 직원보다 더 나은 혜택이나 혜택에 대한 더 많은 액세스 권한이 없음을 확인하기 위해 조직의...

양식 941

양식 941이란 무엇인가요? IRS 양식 941(공식적으로 고용주의 분기별 연방 세금 신고)은 미국 고용주가 소득 세금, 사회보장, 의료보험 등 직원 임금에서 원천징수되는...

기록상 고용주(EOR) (EOR)

EOR 란 무엇입니까? 기록상 고용주(EOR) (EOR 다른 회사의 대신에 노동자를 합법적으로 고용하는 제 제3자, 타사 조직입니다. EOR Payroll, 세금, 혜택 및...

직원 ID 번호

직원 ID 번호는 무엇입니까? 직원 ID 번호(또한 직원 ID 번호라고도 함)는 회사의 HR, Payroll 또는 인력 관리 시스템 내에서 각 직원 할당되는 고유한 식별자입니다....

유료 휴가 (유급 휴가

유급 휴가 무엇입니까? 유급 휴가( 유급 휴가)는 직원들이 직장에서 시간을 벗어나서 여전히 정기적으로 보상받을 수 있도록 허용하는 정책입니다. 그것은 일반적으로 휴일, 개인 시간...

전자자금이체(EFT)

전자자금이체(EFT)란 무엇입니까? 전자자금이체(EFT)는 다양한 계좌 간의 신속하고 안전한 돈 교환을 촉진하는 디지털 금융 거래 방법입니다. 이 간소화된 프로세스는 전통적인...