교육 디자이너 직무 설명

회사 이름]에서 교육 디자이너는 학습자가 지식, 기술 및 역량을 효과적으로 습득할 수 있도록 돕는 매력적인 학습 환경을 만드는 일을 담당합니다. 이 역할에는 혁신적이고 실용적인 교육 과정을 만들기 위해 교육 설계 이론, 사례 및 방법을 적용하는 것이 포함됩니다.

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디자인을 통해 교육을 혁신하는 데 열정이 있으신가요? [회사 이름]에서는 우리 팀에 합류하여 영향력 있는 학습 경험을 만드는 데 도움을 줄 숙련된 교육 디자이너를 찾고 있습니다. 지금 지원하여 사려 깊은 디자인과 기술을 통해 교육을 향상시킨다는 미션에 기여하세요.

[여기에서 지원] 또는 [커리어@[yourcompany].com으로 이력서 보내기]로 이력서를 보내세요

[회사명]은 [회사에 대한 간략한 설명(예: '학습 결과 개선에 전념하는 미래 지향적인 교육 기술 회사')]입니다. 저희 팀은 학습자와 교육자 모두에게 힘을 실어주는 혁신적인 교육 솔루션을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.

• 온라인, 대면, 혼합 학습 환경 등 다양한 전달 형식을 위한 교육 자료와 과정을 설계하고 개발합니다.

• 주제별 전문가와 협력하여 대상 고객의 교육 요구 사항을 파악하고 적절한 교육 목표를 개발하세요.

• 검증된 교육 설계 이론, 사례 및 방법을 적용하여 매력적인 코스 콘텐츠를 제작하세요.

• 멀티미디어 기술과 저작 도구를 활용하여 고품질 학습 자료를 제작할 수 있습니다.

• 교육 과정 및 자료의 효과를 평가하고 필요에 따라 수정합니다.

• 교육 디자인, 교육 기술 또는 관련 분야의 학사 또는 석사 학위.

• 교육 설계 및 교육 기술 분야에서 입증된 경험.

• 학습 이론 및 교육 설계 모델에 대한 탁월한 지식.

• 코스 개발 소프트웨어 및 하나 이상의 학습 관리 시스템(LMS)에 대한 확실한 경험이 있어야 합니다.

• 학습 요구 사항을 평가하고 적절한 솔루션을 개발할 수 있는 강력한 분석 및 문제 해결 능력.

• 교육 자료의 설계 및 제공에 있어 창의적이고 혁신적인 사고.

• 중소기업, 강사, 학습자와 효과적으로 협업할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 갖추고 있습니다.

• 세부 사항에 대한 주의력과 여러 프로젝트를 동시에 관리할 수 있는 능력.