Selfservice voor werknemers

Laat je werknemers zelf algemene HR-taken uitvoeren, op het web en onderweg.

dashboard@2x.webp

HR-management vereenvoudigen met selfservice voor werknemers

Geef je teamleden de mogelijkheid om hun HR-taken overal te regelen.

Loonstrookjes bekijken

  • Werknemers kunnen hun loonstrookjes eenvoudig bekijken en downloaden zodra ze beschikbaar zijn.

  • Ze hebben tijdens de contractduur toegang tot al hun loonstrookjes.

Secundaire arbeidsvoorwaarden beheren

  • Werknemers kunnen de gegevens van hun pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden bekijken.

  • Ze kunnen zich eenvoudig aan- en afmelden en krijgen een overzicht van de dekking van familieleden.

Verlof aanvragen

  • Werknemers kunnen in de intuïtieve kalender eenvoudig een aanvraag indienen voor vakantieverlof, officiële feestdagen, ziekteverlof en ouderschapsverlof.

  • Ze krijgen een duidelijk overzicht van de status van verlofaanvragen en hoeveel dagen ze hebben opgenomen en nog over hebben.

Onkosten indienen

  • Werknemers kunnen onkostenaanvragen indienen en de status van vergoedingen bekijken.

  • Je teamleden kunnen hun bonnen en facturen uploaden en bij elke aanvraag extra informatie toevoegen.

Tijd registreren

  • Werknemers kunnen hun gewerkte uren registreren en wekelijkse urenstaten indienen, wat handig is voor projectmanagement en naleving voor payroll.

  • Werknemers kunnen bij elk tijdblok notities toevoegen en een uitsplitsing van hun uren bekijken, waaronder reguliere uren en overuren.

Onderweg meer voor elkaar krijgen

  • Met onze gebruiksvriendelijke mobiele app heeft je team onderweg toegang tot de belangrijkste selfservice functies.

  • Je kunt overal loonstrookjes bekijken, onkosten indienen en verlof aanvragen.

Meer mogelijk maken voor je werknemers

Zorg dat HR niet wordt opgeslokt door personeelsbeheer

Verlicht de werkdruk en zorg dat je HR-team meer kan bereiken, zonder extra personeel aan te nemen.

Je werknemers krijgen de mogelijkheid om taken als onboarding, het indienen van verlof- en onkostenaanvragen, het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden en meer zelf te regelen, ongeacht hun locatie.

Zo is je HR-team minder tijd kwijt aan routinematige taken en is er meer tijd voor organisatiebrede activiteiten om je bedrijf te laten groeien en de bedrijfscultuur vorm te geven.

Wat onze klanten zeggen

Sluit je aan bij organisaties die Remote vertrouwen bij het transformeren van hun bedrijfsvoering.

“Moesten we alle zaken intern zelf regelen, dan zou ons dat per jaar meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote beperkt niet alleen onze financiële lasten; het neemt tevens een aanzienlijk deel van de operationele druk weg. Daardoor kunnen we onze aandacht gerichter en efficiënter op de groei van het bedrijf richten.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP Finance

“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen, verspreid over de hele wereld. Ik zou vijf of zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Remote bespaart ons zowel tijd als geld.”

Erik Sveen
Erik SveenStichter en CEO

“Moesten we alle zaken intern zelf regelen, dan zou ons dat per jaar meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote beperkt niet alleen onze financiële lasten; het neemt tevens een aanzienlijk deel van de operationele druk weg. Daardoor kunnen we onze aandacht gerichter en efficiënter op de groei van het bedrijf richten.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP Finance

“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen, verspreid over de hele wereld. Ik zou vijf of zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Remote bespaart ons zowel tijd als geld.”

Erik Sveen
Erik SveenStichter en CEO

“Moesten we alle zaken intern zelf regelen, dan zou ons dat per jaar meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote beperkt niet alleen onze financiële lasten; het neemt tevens een aanzienlijk deel van de operationele druk weg. Daardoor kunnen we onze aandacht gerichter en efficiënter op de groei van het bedrijf richten.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP Finance

“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen, verspreid over de hele wereld. Ik zou vijf of zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Remote bespaart ons zowel tijd als geld.”

Erik Sveen
Erik SveenStichter en CEO

Zorg voor een tevreden team

Geen ingewikkelde HR-processen meer

Vergroot de werknemerstevredenheid met een modern, gebruiksvriendelijk platform voor de belangrijkste HR-taken.

In onze intuïtieve web- en mobiele app vinden je teamleden alle tools en bronnen die ze nodig hebben om hun werkervaring makkelijk te beheren.

Zorg voor een prettige ervaring voor al je werknemers, waar ze ook wonen, en creëer gelijke kansen voor je hele globale team.

boost-workface@2x.webp