Loonstrookjes raadplegen
Medewerkers kunnen hun loonstrookjes eenvoudig inzien en downloaden zodra ze beschikbaar zijn.
Medewerkers behouden tijdens de looptijd van hun contract toegang tot al hun loonstrookjes.
Selfservice voor medewerkers
Laat je medewerkers zelf basis-HR-zaken regelen, zowel op de website als wanneer ze onderweg zijn.
Maak HR-beheer eenvoudiger door je medewerkers toegang tot selfservice te geven.
Laat je teamleden hun HR-zaken beheren vanaf eender welke locatie.
Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
Medewerkers kunnen het pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden en de bijhorende details bekijken.
Medewerkers kunnen zich eenvoudig aanmelden of afmelden en krijgen inzicht in de dekking voor hun gezinsleden.
Een verlofaanvraag indienen
Via de overzichtelijke kalender kunnen medewerkers snel een aanvraag indienen voor vakantiedagen, wettelijke feestdagen, ziekteverlof of ouderschapsverlof.
Medewerkers krijgen een helder overzicht van de status van hun verlofaanvragen en van hoeveel dagen ze al hebben opgenomen en nog tegoed hebben.
Onkosten declareren
Medewerkers kunnen onkostendeclaraties indienen en de voortgang van terugbetalingen opvolgen.
Je teamleden kunnen bonnetjes en facturen uploaden en per aanvraag aanvullende toelichting toevoegen.
Uren registreren
Medewerkers kunnen hun gewerkte uren bijhouden en wekelijkse urenstaten indienen; dat is nuttig voor projectbeheer en de naleving inzake payroll.
Medewerkers kunnen bij elk tijdsblok notities toevoegen en een gedetailleerde uitsplitsing van hun uren raadplegen, inclusief gewone uren en overuren.
Onderweg meer realiseren
Met onze intuïtieve mobiele app heeft je team onderweg toegang tot de essentiële selfservicefuncties.
Je kunt overal loonstrookjes bekijken, onkostendeclaraties indienen en verlof aanvragen.
Meer mogelijkheden creëren voor je medewerkers
Voorkom dat HR ten prooi valt aan routinematig personeelsbeheer
Verminder de werkbelasting zodat je HR-team meer kan realiseren zonder extra personeel aan te nemen.
Je medewerkers kunnen zelfstandig taken regelen zoals onboarding, verlof- en onkostendeclaraties en het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden, ongeacht hun locatie.
Zo besteedt je HR-team minder tijd aan routinetaken en ontstaat er ruimte voor initiatieven die je organisatie laten groeien en de bedrijfscultuur versterken.
Wat klanten over ons vertellen
Sluit je aan bij de organisaties die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
Stimuleer teamtevredenheid
Geen omslachtige HR-processen meer
Verhoog de tevredenheid van medewerkers met een modern en gebruiksvriendelijk platform voor essentiële HR-taken.
In onze overzichtelijke web- en mobiele app vinden je teamleden alle tools en bronnen om hun werkervaring eenvoudig te beheren.
Zorg dat al je medewerkers, ongeacht waar ze wonen, een aangename ervaring krijgen en creëer gelijke kansen voor je volledige internationale team.
