Stel je team in de Verenigde Staten moeiteloos samen met Remote, je partner voor internationale groei.
Breid je bedrijf zorgeloos uit in de VS.
Geen gedoe meer met verschillende wetten in verschillende staten, meerdere dienstverleners en ingewikkelde nalevingsvereisten. Van payroll en secundaire arbeidsvoorwaarden tot EOR- en PEO-diensten; met Remote kun je je team in de VS op één platform beheren.
Met ons loopt je lokale payroll altijd op rolletjes, voldoe je aan de nalevingsvereisten, kun je secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden, zzp'ers onboarden en nog veel meer. En onze experts staan altijd voor je klaar.
Uitbreiden naar de Amerikaanse markt is voor elk ambitieus bedrijf een grote stap met een aantal flinke uitdagingen. Remote zorgt dat deze stap niet te ingewikkeld wordt met een uitgebreid pakket waarmee je al je werknemers in de VS kunt beheren.
Navigeer moeiteloos door de complicaties van de payroll- en belastingregels in verschillende staten.
Wij zorgen dat je altijd compliant bent en regelen nauwkeurige en tijdige betalingen in alle staten, zodat je je geen zorgen hoeft te maken over de verschillende vereisten.
Kies het juiste secundaire arbeidsvoorwaardenpakket van een van Remote's leveranciers om je team zorgverzekeringen, levensverzekeringen en 401(k)-pensioenregelingen aan te bieden.
We bieden je keuze uit lokaal relevante, concurrerend geprijsde secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten die passen bij je werknemers én bij je budget. Zo is iedereen tevreden.
Houd de controle en vergroot je flexibiliteit met HR-oplossingen op maat.
Of het nu gaat om fulltime werknemers, zzp'ers of EOR-/PEO-overeenkomsten; Remote helpt je bij het kiezen van de beste HR-oplossing voor je teamleden en stemt deze af op de specifieke vereisten van elke staat en jouw eigen unieke situatie.
Voeg het beheer van je Amerikaanse team samen op één platform.
Remote heeft alles wat je nodig hebt om in verschillende staten en met verschillende contracten werknemers aan te nemen, te beheren en te betalen via één intuïtieve interface. Zo hoef je niet langer te werken met meerdere tools en kun je je HR-processen vereenvoudigen.
Ontgrendel het volledige potentieel van je team in de VS met Remote's alles-in-één HR-platform. Van payroll tot compliance, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer: we maken elk aspect van je HR-processen in de VS makkelijker.
Payroll in de VS zou makkelijk moeten zijn. En vanaf nu kun je dat regelen! Remote zorgt bij elke stap van het proces voor nauwkeurigheid, compliance en efficiëntie.
Vind je weg in het ingewikkelde landschap van verplichte staatsregels met uitgebreide lokale support.
Trek het beste talent aan en zorg dat ze bij je willen blijven werken met concurrerende, uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. Stem je pakket af op je team en zorg dat je het juiste talent aantrekt en tevreden houdt.
Breid je team in de VS en andere landen uit zonder lokale registraties te hoeven beheren of internationale entiteiten te hoeven oprichten. Je kunt bijna overal ter wereld legaal werknemers in dienst nemen.
Als je je administratieve last wilt verlagen, kan het de meest strategische zet zijn voor je bedrijf om met een PEO te werken. Gebruik onze geïntegreerde PEO-leverancier om je HR, payroll en administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden uit te besteden.
Vereenvoudig het aanmaken van contracten, factureringen en doen van betalingen en zorg voor naleving van de IRS-regels die je beschermen tegen het risico op verkeerde classificatie.
Centraliseer je HR-werkzaamheden met Remote HRIS. Ons systeem is speciaal ontwikkeld om je Amerikaanse en internationale werknemers optimaal te kunnen beheren. Maak tijd en middelen vrij om je te richten op je strategische groei terwijl je een naadloze HR-ervaring voor werknemers creëert.
Werk samen met onze experts en partners om naadloos op te schalen en te zorgen dat je uitbreiding naar de VS compliant en efficiënt verloopt.
Door onze uitgebreide kennis van de payroll- en arbeidsregels in de VS minimaliseer je je risico's en zorg je dat je bedrijf en werknemers voldoen aan de lokale belastingwetgeving.
Sluit je aan bij organisaties die Remote vertrouwen bij het transformeren van hun bedrijfsvoering.
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de uitstekende ondersteuning die ze ons bieden op het vlak van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze processen vereenvoudigen en meer mogelijkheden voor wereldwijde groei creëren.”
“Moesten we alle zaken intern zelf regelen, dan zou ons dat per jaar meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote beperkt niet alleen onze financiële lasten; het neemt tevens een aanzienlijk deel van de operationele druk weg. Daardoor kunnen we onze aandacht gerichter en efficiënter op de groei van het bedrijf richten.”
“Wij verzorgen de loonverwerking maandelijks, twee keer per maand en per uur in verschillende valuta; onze Finance Manager behoudt via het centrale platform het volledige overzicht. Remote maakt dat mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen, verspreid over de hele wereld. Ik zou vijf of zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Remote bespaart ons zowel tijd als geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de uitstekende ondersteuning die ze ons bieden op het vlak van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze processen vereenvoudigen en meer mogelijkheden voor wereldwijde groei creëren.”
“Moesten we alle zaken intern zelf regelen, dan zou ons dat per jaar meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote beperkt niet alleen onze financiële lasten; het neemt tevens een aanzienlijk deel van de operationele druk weg. Daardoor kunnen we onze aandacht gerichter en efficiënter op de groei van het bedrijf richten.”
“Wij verzorgen de loonverwerking maandelijks, twee keer per maand en per uur in verschillende valuta; onze Finance Manager behoudt via het centrale platform het volledige overzicht. Remote maakt dat mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen, verspreid over de hele wereld. Ik zou vijf of zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Remote bespaart ons zowel tijd als geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de uitstekende ondersteuning die ze ons bieden op het vlak van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze processen vereenvoudigen en meer mogelijkheden voor wereldwijde groei creëren.”
“Moesten we alle zaken intern zelf regelen, dan zou ons dat per jaar meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote beperkt niet alleen onze financiële lasten; het neemt tevens een aanzienlijk deel van de operationele druk weg. Daardoor kunnen we onze aandacht gerichter en efficiënter op de groei van het bedrijf richten.”
“Wij verzorgen de loonverwerking maandelijks, twee keer per maand en per uur in verschillende valuta; onze Finance Manager behoudt via het centrale platform het volledige overzicht. Remote maakt dat mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen, verspreid over de hele wereld. Ik zou vijf of zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Remote bespaart ons zowel tijd als geld.”
Stroomlijn je groei in de VS met ons alles-in-éénplatform voor payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en werknemersbeheer.
Remote zorgt dat je in alle staten probleemloos aan de payroll- en belastingregels voldoet en dat betalingen nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd. Je hoeft je dus niet meer zelf te verdiepen in de verschillende regels die per staat gelden.
Ja, met Remote kies je vol vertrouwen het juiste secundaire arbeidsvoorwaardenpakket. Wij werken namelijk met speciaal geselecteerde aanbieders van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals zorgverzekeringen, levensverzekeringen en 401(k)-pensioenregelingen. Zo kun je lokaal relevante, scherp geprijsde secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten aanbieden die passen bij je werknemers én bij je budget.
Remote biedt flexibele opties om fulltime werknemers en zzp'ers aan te nemen en kan optreden als je employer of record (EOR) of professional employer organization (PEO). Zo kunnen bedrijven hun ideale teamstructuur opzetten en afstemmen op de specifieke vereisten van elke staat en situatie.
