Vraag een expert
Vraag een expert is onze meest exclusieve supportoplossing en biedt grondige begeleiding. Zo kun je bijvoorbeeld via een videogesprek overleggen met onze HR-, fiscaliteits- en mobiliteitsspecialisten.
Internationaal opererende bedrijven groeien met Remote
Plan binnen 48 uur een persoonlijk overleg met een expert van Remote.
Krijg gefundeerde inzichten. De experts van Remote hebben gemiddeld tien jaar ervaring in hun vakgebied.
Bespreek je HR-vragen uitvoerig tijdens een videogesprek, met oog voor context en opvolging.
Vraag een expert
Met een paar klikken boek je een gesprek met een expert. Snel, eenvoudig en toegankelijk via je dashboard.
Navigeer in de zijbalk naar Vraag een expert. Kies het thema waarvoor je ondersteuning wenst, vul enkele aanvullende gegevens in en selecteer een geschikt tijdstip. Beschikbaarheid gegarandeerd binnen 48 uur.
Je krijgt een persoonlijk gesprek met een HR-specialist, een specialist in fiscaliteit of een mobiliteitsspecialist van Remote, die gemiddeld tien jaar ervaring heeft in het vakgebied.
Ons aanbod
Vraag een expert behandelt een breed scala aan HR-vraagstukken. Hieronder vind je enkele voorbeelden van thema's waarvoor je een gesprek kunt inplannen.
Blijf op de hoogte van regels rond immigratie, overplaatsing en werken in het buitenland. Of je nu iemand in één of meerdere landen wil in dienst nemen of zakenreizen moet organiseren, wij ondersteunen je bij het naleven van de regels.
Zorg dat je je verplichtingen betreffende veiligheid op de werkvloer en verzekeringen nakomt. Beschikbaar in bepaalde landen.
Ontvang ondersteuning bij sourcing (het werven van kandidaten), selectiegesprekken en employer branding in verschillende markten. Zo verkort je de time-to-hire en werf je het beste internationale talent.
Krijg inzicht in wettelijke en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden in verschillende landen. Stel concurrerende, conforme secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten samen en blijf binnen je budget.
0 uur
Een expert is gegarandeerd beschikbaar binnen 48 uur
0%
100% tevreden klanten
0 jaar
De experts hebben gemiddeld 10 jaar ervaring.
Sluit je aan bij de organisaties die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
