Eenvoudig werknemers beheren in Armenië
Eenvoudig werknemers aannemen in Armenië. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Armenië, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Mensen aannemen in Armenië
De arbeidswetgeving van Armenië biedt werknemers in het land aanzienlijke bescherming. Werkgevers met een bedrijf boven een bepaalde grootte mogen werknemers niet contant betalen en werkweken mogen meestal niet langer zijn dan 48 uur per week, inclusief lunch en pauzes. Werknemers zijn over het algemeen beschermd tegen abrupt ontslag (Armenië is geen 'at-will'-arbeidsland), en er gelden speciale regels bij ontslagen van meerdere mensen. Bedrijven kunnen het beste een ervaren partner raadplegen bij het opstellen van arbeidscontracten.
Neem contact op met Remote voor meer informatie over je mogelijkheden om werknemers in Armenië in dienst te nemen.
In Armenië is het minimum loon 75.000 Armeense dram per maand.
Voor klanten van Remote worden alle betalingen van werknemers gedaan in gelijke maandelijkse termijnen op of vóór de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
We kunnen je helpen om snel nieuwe werknemers aan de slag te laten gaan in Armenië.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.
Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.
13 Officiële feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Armenië
Feiten en statistieken
Armenië is een van de oudste landen ter wereld. De hoofdstad, Jerevan, werd opgericht vóór Rome en het land is de thuisbasis van verschillende oude historische bezienswaardigheden, waaronder enkele van 's werelds oudste kerken. Als voormalig lid van de Sovjet-Unie behoren enkele van de primaire industrieën van Armenië tot de productie, mijnbouw, textiel en landbouw. Armenië is een fervent schaker en Armenië is het enige land waar schaken een verplicht onderdeel van het openbare onderwijs is.
Yerevan
Armeense dram
Armeens
2.963.243
Zeer eenvoudig
113e van 139 landen
Maandelijks
20%
7,6%
Je team in Armenië uitbreiden met Remote
Wil je medewerkers in dienst nemen in Armenië? Bedrijven die personeel aannemen in Armenië, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in dienst nemen in Armenië en ervoor zorgen dat je compliant bent. Remote kan je team in Armenië aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om zzp'ers in Armenië te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of neem contact op met een expert voor meer informatie.
Armenië behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers anders. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Armenië kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.
Transparante tarieven in Armenië
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen