Eenvoudig werknemers beheren in

Bolivia
bolivia flag

Eenvoudig werknemers aannemen in Bolivia. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Bolivia, allemaal via één eenvoudig platform.

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
  • Hoofdstad

    La Paz

  • Valuta

    Boliviaanse boliviano (Bs, BOB)

  • Talen

    Spaans and Inheemse talen

  • Aantal inwoners

    11,428,245

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management

Arbeidsbeëindiging

Beëindigingsproces

Werknemers kunnen zonder voorafgaande kennisgeving worden ontslagen met een gegronde reden, zoals het onthullen van bedrijfsgeheimen, nalatigheid, fraude, etc., maar als er geen gegronde reden is, kan de werknemer een ontslagvergoeding eisen of eisen dat hij of zij weer in dienst wordt genomen.

Ontslagvergoeding

Geconfronteerd met een ongerechtvaardigde beëindiging kan een werknemer ofwel een herplaatsing eisen of een ontslagvergoeding accepteren die gelijk is aan drie maandsalarissen.

Proeftijd

Proeftijd kan variëren van 30 dagen tot maximaal 90 dagen, waarin een werkgever een werknemer kan ontslaan wegens onvoldoende prestaties.