Bolivia![bolivia flag](https://remote-website.remote.com/flags/bolivia.svg)
Makkelijk talent aannemen in Bolivia. We kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Bolivia, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
La Paz
- Valuta
Boliviaanse boliviano (Bs, BOB)
- Talen
Spaans and Inheemse talen
- Aantal inwoners
11,428,245
![](https://images.ctfassets.net/dlbjkw4rng8s/6H8wzl0R0X14CbnwuA7eik/2b8b1deab7f35a968bd57ccf0f0c0bb5/https___images.prismic.io_all-remote-content_3f276143-bea3-4f04-994a-313973e92ff4_bolivia.jpg?fm=webp&w=3840&q=75)
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
Werknemers kunnen zonder voorafgaande kennisgeving worden ontslagen met een gegronde reden, zoals het onthullen van bedrijfsgeheimen, nalatigheid, fraude, etc., maar als er geen gegronde reden is, kan de werknemer een ontslagvergoeding eisen of eisen dat hij of zij weer in dienst wordt genomen.
Ontslagvergoeding
Geconfronteerd met een ongerechtvaardigde beëindiging kan een werknemer ofwel een herplaatsing eisen of een ontslagvergoeding accepteren die gelijk is aan drie maandsalarissen.
Proeftijd
Proeftijd kan variëren van 30 dagen tot maximaal 90 dagen, waarin een werkgever een werknemer kan ontslaan wegens onvoldoende prestaties.