Eenvoudig werknemers beheren in

Bosnië en Herzegovina
bosnia-and-herzegovina flag

Eenvoudig werknemers aannemen in Bosnië en Herzegovina. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Bosnië en Herzegovina, allemaal via één eenvoudig platform.

Demo boeken
Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
  • Hoofdstad

    Sarajevo

  • Valuta

    Bosnische inwisselbare mark (KM, BAM)

  • Talen

    Bosnisch, Servisch, and Kroatisch

  • Aantal inwoners

    3,301,000

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
River in Sarajevo
Je team uitbreidenBelastingenTypen verlofBeëindiging van het dienstverband

Arbeidsbeëindiging

Beëindigingsproces

De arbeidsovereenkomst van een werknemer kan worden beëindigd met een schriftelijke opzegging mits een redelijke rechtvaardiging wordt gegeven.

Opzegtermijn

Opzegtermijnen kunnen variëren van minimaal 14 dagen tot maximaal drie maanden.

Ontslagvergoeding

Tenzij ze worden ontslagen wegens wangedrag, hebben werknemers meestal recht op een ontslagvergoeding die wordt bepaald door collectieve onderhandelingen of wat er in het arbeidscontract staat.

Ontslagvergoedingen kunnen niet minder zijn dan een derde van het loon van een werknemer voor elk jaar dat hij in dienst was.

Proeftijd

Voorwaardelijk kan tussen de 1 en 6 maanden duren.