Eenvoudig werknemers beheren in Bulgarije
Eenvoudig werknemers aannemen in Bulgarije. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Bulgarije, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Mensen aannemen in Bulgarije
Bedrijven die mensen willen aannemen in Bulgarije moeten ervoor zorgen dat ze bekend zijn met de Bulgaarse arbeidswet. De wetgeving in Bulgarije is ook nauw verbonden met de arbeidswetgeving van de Europese Unie. Bedrijven die mensen in Bulgarije in dienst willen nemen, moeten inzicht hebben in de specifieke Bulgaarse wetten rond gelijke betaling voor mannen en vrouwen, de beperking van overuren, het verbod op discriminatie op de werkplek en de specifieke wettelijke vereisten voor het beheer van ziekteverlof voor Bulgaarse werknemers.
Veelvoorkomende vragen die tijdens het wervingsproces aan de orde kunnen komen zijn vergoedingen voor overuren, ziektekostenverzekeringen en ouderschapsverlof. Met Remote kun je je werknemers in Bulgarije een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Het minimumloon in Bulgarije is 1077 Bulgaarse lev per maand, of 12.924 lev per jaar, op basis van een standaard werkweek van 40 uur. Dit tarief geldt sinds 1 januari 2025.
De salarissen in Bulgarije worden halverwege de maand uitbetaald voor de vorige maand. De salarissen voor april worden bijvoorbeeld half mei uitbetaald.
We kunnen je helpen om snel nieuwe werknemers aan de slag te laten gaan in Bulgarije.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.
Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.
14 Officiële feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Bulgarije
Feiten en statistieken
Bulgarije is een land in Zuidoost-Europa met Roemenië, Servië en Noord-Macedonië, Griekenland en Türkiye als buurlanden. De hoofdstad en grootste stad is Sofia. Andere grote steden zijn Plovdiv, Varna en Burgas.
Bulgarije is de oprichter van de Organisatie voor Veiligheid en Samenwerking in Europa (OVSE) en is lid van de NAVO, de Europese Unie en de Raad van Europa. De economie van het land draait om dienstenindustrieën, naast mijnbouw en landbouw. Hoewel Bulgarije het laagste BBP per hoofd van de bevolking heeft en de gezamenlijke laagste Human Development Index van de Europese Unie, is het een ontwikkelingsland met een economie met een hoger midden inkomen.
Sofia
Bulgaarse lev
Bulgaars
6.912.730
Eenvoudig
91e van 139 landen
Maandelijks
20%
3,7%
Je team in Bulgarije uitbreiden met Remote
Wil je medewerkers in dienst nemen in Bulgarije? Bedrijven die personeel aannemen in Bulgarije, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in dienst nemen in Bulgarije en ervoor zorgen dat je compliant bent. Remote kan je team in Bulgarije aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om zzp'ers in Bulgarije te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of neem contact op met een expert voor meer informatie.
Bulgarije behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers anders. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Bulgarije kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.
Transparante tarieven in Bulgarije
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen