Bulgarije
Eenvoudig werknemers aannemen in Bulgarije. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Bulgarije, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Sofia
- Valuta
Bulgaarse lev (лв., BGN)
- Talen
Bulgaars
- Aantal inwoners
6,912,730
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Sofia
- Valuta
Bulgaarse lev (лв., BGN)
- Talen
Bulgaars
- Aantal inwoners
6.912.730
- Ease of doing business
Eenvoudig
- Index kosten van levensonderhoud
$$ (91e van 139 landen)
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
20%
- Reële bbp-groei
3,7% (2019)
Bulgarije is een land in Zuidoost-Europa met Roemenië, Servië en Noord-Macedonië, Griekenland en Turkije als buurlanden. De hoofdstad en grootste stad is Sofia, terwijl andere grote steden Plovdiv, Varna en Burgas zijn.
Bulgarije is een van de oprichters van de Organisatie voor Veiligheid en Samenwerking in Europa (OVSE) en is lid van de NAVO, de Europese Unie en de Raad van Europa. De economie van het land draait om de dienstensector, naast mijnbouw en landbouw. Hoewel Bulgarije het laagste BBP per hoofd van de bevolking en de op één na laagste Human Development Index van de Europese Unie heeft, is het een ontwikkelingsland met een economie met een hoger middeninkomen.
Je team uitbreiden in Bulgarije met Remote
Wil je werknemers aannemen in Bulgarije? Bedrijven die werknemers aannemen in Bulgarije, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Bulgarije aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Bulgarije aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je via Remote zzp'ers in Bulgarije eenvoudig betalen. om direct aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.
De risico's van verkeerd classificeren
Bulgarije behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Bulgarije kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Bulgarije
Bedrijven die mensen willen aannemen in Bulgarije moeten ervoor zorgen dat ze bekend zijn met de Bulgaarse arbeidswet. De wetgeving in Bulgarije is ook nauw verbonden met de arbeidswetgeving van de Europese Unie. Bedrijven die mensen in Bulgarije in dienst willen nemen, moeten inzicht hebben in de specifieke Bulgaarse wetten rond gelijke betaling voor mannen en vrouwen, de beperking van overuren, het verbod op discriminatie op de werkplek en de specifieke wettelijke vereisten voor het beheer van ziekteverlof voor Bulgaarse werknemers.
Veelvoorkomende vragen die tijdens het wervingsproces aan de orde kunnen komen zijn vergoedingen voor overuren, ziektekostenverzekeringen en ouderschapsverlof. Met Remote kun je je werknemers in Bulgarije een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Minimumloon
Het minimumloon in Bulgarije is 1077 Bulgaarse lev per maand, of 12.924 lev per jaar, op basis van een standaard werkweek van 40 uur. Dit tarief geldt sinds 1 januari 2025.
Loonlijstcyclus
Salarissen in Bulgarije worden halverwege de maand betaald voor de vorige maand. Salarissen voor april worden bijvoorbeeld half mei uitbetaald.
Inwerktijd
Wij kunnen je helpen om een nieuwe werknemer snel aan de slag te krijgen in Bulgarije. De minimale inwerktijd die we nodig hebben is slechts 8 werkdagen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden aangenomen en betaald, terwijl je bedrijf aan alle lokale arbeidswetgeving voldoet. De minimale inwerktijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie heeft ingediend op het Remote platform. De inwerktijd is ook afhankelijk van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor alle niet-onderdanen van het land van tewerkstelling zal de beoordeling van het recht op werk (indien van toepassing) drie extra dagen toevoegen aan de totale tijd om aan boord te komen. Er kan extra tijd nodig zijn als we de beoordeling van het recht op werk moeten opvolgen.
Let op: de sluitingsdatum van de salarisadministratie kan van invloed zijn op de feitelijke eerste werkdag. Remote heeft een einddatum voor de salarisbetaling van de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
15 Officiële feestdagen
Wil je alle feestdagen zien en beheren? Meld je aan voor onze gratis HRIS!
Moeiteloze HR in Bulgarije: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Bulgarije
Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.
Onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in Bulgarije zijn afgestemd op de behoeften van lokale werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Oogheelkundige verzekering
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Bulgarije
Employer of Record
Je internationale team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Neem teamleden aan zonder eigen lokale entiteiten
Begeleide onboarding
Je lokale payroll altijd op tijd betaald
Ingebouwde beveiliging en naleving
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Bied je team aandelen en krijg ondersteuning bij belastingzaken
Support op maat van lokale experts
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk samen met internationale zzp'ers
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Krachtige, transparante internationale payroll
Eenvoudig selfserviceplatform
Ondersteuning op maat van onze specialisten
Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel- en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app