Dominicaanse Republiek
Eenvoudig werknemers aannemen in Dominicaanse Republiek. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Dominicaanse Republiek, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Santo Domingo
- Valuta
Dominicaanse peso (RD$, DOP)
- Talen
Spaans
- Aantal inwoners
10,878,246
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
Werknemerscontracten kunnen worden beëindigd met een gegronde reden of naar goeddunken van de werkgever.
Opzegtermijn
Werknemers kunnen alleen naar goeddunken van de werkgever worden ontslagen als er voldoende opzegtermijn in acht wordt genomen, variërend van slechts zeven dagen tot 28 dagen opzegtermijn.
Ontslagvergoeding
Werknemers die naar goeddunken van de werkgever worden ontslagen, hebben recht op een ontslagvergoeding die in verhouding staat tot de tijd dat ze bij de werkgever hebben gewerkt. Als er een gegronde reden voor beëindiging is, is een werknemer geen vergoeding verschuldigd.
Proeftijd
Volgens de wet van de Dominicaanse Republiek is er geen proeftijd.