Eenvoudig werknemers beheren in Dominicaanse Republiek

Employer of Record in de Dominicaanse Republiek (EOR)

Met onze Employer of Record (EOR)-dienst kun je toptalent in de Dominicaanse Republiek snel en eenvoudig aannemen, beheren en betalen.

Wat is een EOR en hoe werkt het?

Remote als EOR stelt jouw bedrijf in staat juridisch medewerkers in de Dominicaanse Republiek aan te nemen zonder dat je een lokale juridische entiteit hoeft op te richten. Juridisch is Remote de officiële werkgever, en wij verzorgen Compliance, payroll, benefits (inclusief aandelen) en andere HR-processen, terwijl jij volledige controle behoudt over het dagelijkse management en de werkverantwoordelijkheden van de medewerker. Lees meer.

Voor wie is een EOR in de Dominicaanse Republiek geschikt?

Een EOR is mogelijk de ideale oplossing als jouw bedrijf:

• als je werknemers in de Dominicaanse Republiek wilt aannemen maar geen juridische entiteit wilt oprichten
• als je lokale markten wilt testen voordat je volledig uitbreidt
• als je volledige naleving van lokale arbeidswetten en belastingverplichtingen wilt garanderen
• als je snel en kostenefficiënt werknemers in de Dominicaanse Republiek wilt onboarden
• als je een tijdelijke oplossing voor het aannemen van personeel nodig hebt voordat je een juridische entiteit opricht

Waarom Remote als EOR gebruiken in de Dominicaanse Republiek?

Als je talent in de Dominicaanse Republiek wilt aannemen maar daar geen juridische entiteit hebt, biedt onze EOR een volledig compliant en efficiënte oplossing. De Dominicaanse Republiek kent strikte arbeids- en loonbelastingregels, en onze EOR-dienst zorgt dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet terwijl je snel kunt groeien.

De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in de Dominicaanse Republiek:

• Snelere markttoegang. Je kunt snel talent aannemen zonder maanden te hoeven wachten om een juridische entiteit op te richten.
• Volledige Compliance met lokale arbeidswetten. Vermijd de juridische risico's van niet-naleving en verkeerde classificatie.
• Vereenvoudigd payrollbeheer. Wij automatiseren berekeningen van loonheffingen en zorgen dat je volledig voldoet aan alle inhoudingsverplichtingen, ook wanneer wetten wijzigen.
• Lagere kosten. Het oprichten van een juridische entiteit in de Dominicaanse Republiek kan duur en tijdrovend zijn. Een EOR elimineert de noodzaak voor entiteitsregistratie, waardoor de overheadkosten dalen.
• Minder middelen nodig. Doordat HR, payroll en Compliance door de EOR worden beheerd, kan jouw bedrijf zich concentreren op het opschalen van activiteiten en middelen elders inzetten.

Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in de Dominicaanse Republiek. Hierdoor zijn we niet afhankelijk van derde partijen die vertragingen en extra kosten kunnen veroorzaken en een negatieve ervaring voor werknemers kunnen opleveren. Al onze EOR-diensten — inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten — worden in-house geleverd.

Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie: boek een demo met een van onze vriendelijke experts.